中共云南省委老干部局

 
近年来，大理白族自治州永平县始终把离退休干部党建工作作为全县党的建设重点进行谋划推进，通过强化战斗堡垒，坚定理想信念，激发干事活力，实现组织“强起来”、学习“活起来”、银发“用起来”，以党建引领推动离退休干部工作高质量发展。

严格按照“有利于教育管理、有利于活动开展、有利于发挥作用”的原则，精准分析全县离退休党员的年龄结构、兴趣爱好、居住区分布等情况，建立“地域型”、“兴趣型”、“行业型”等党组织21个，实现了离退休党员“线上管理”“线下服务”的双向运行。

打破界限，把离退休干部党支部建立在老年文体协会和老年社会组织中，积极开展党群共建活动，既丰富老同志精神文化需求，又弥补了党建“真空”。

通过建立党员学习交流群，提供套餐式学习内容，定期向老党员发送学习资料，引导老党员自主学、及时学、深度学。各离退休党支部充分发挥学习阵地作用，结合实际采取“集中领学、个人自学、寄学上门”等方式组织支部党员学习。

2023年以来，向老党员发送学习资料20余次，组织离退休干部线上观看各类宣讲会、报告会、收看党的二十大开幕会等2000余人次，组织开展党史学习教育和参加党支部学习教育100余次。

立足离退休干部党员懂民情、晓民意、知民需的优势，引导离退休干部党员参与反诈宣传、文化惠民、乡村振兴、生态文明建设等志愿服务活动，充分发挥了银发党员先锋模范作用。按照“自愿参与、量力而行、集聚优势、发挥专长”的原则对各行业的银发人才实行动态管理，通过不断吸纳各行业银发人才并发挥作用。

2023年以来，已收集银发建议144条，走村串寨化解矛盾纠纷231件，参与创建乡村振兴农业项目7个。