中共云南省委老干部局

牟定县紧扣新时代离退休干部党的建设部署和要求，着力从“素质提升、组织提力、保障提质、活动提效”四个方面发力，奏好新时代离退休干部党的建设工作“四部曲”，推动离退休干部党的建设工作高质量发展。


 

坚持以政治建设为引领，抓实离退休干部党员素质提升。充分利用政治理论学习日、老干部党校专题培训、老年大学“第一课堂”及学习强国、云岭先锋等平台，积极组织离退休干部党员开展政治理论学习。每年定期召开情况通报会、组织就近参观考察、召开老干部座谈会、举办老干部政治理论读书班等，让老干部了解全县经济社会发展情况。认真落实“三会一课”“支部主题党日”等各项制度，采取灵活多样的形式，组织离退休干部党员学习党的路线方针政策、健康养生、现代科技等知识，在丰富离退休干部党员精神文化生活的同时，引领离退休干部党员提高政治站位，强化理论武装。
 

奏响“规范曲”，推动组织提力

强化规范建设，提升组织力。按照便于管理、便于学习、便于活动的原则，采取在居住地建立支部、依托村（社区）建立支部、编入原单位党支部等形式，建立了48个离退休干部党支部，做到离退休干部党员有组织管、工作有人抓。以党支部规范化建设为契机，在全县离退休干部党支部中扎实开展“一支部一品牌”创建活动，先后创建了“云岭银发助力乡村振兴”“党建+夕阳红”“银发农业科技志愿服务队”“银发公安志愿服务队”“48工作法助力关心下一代”等离退休干部党建工作品牌。通过“规范化建设”和“示范创建”活动的开展，全县共创建州级“示范党支部”7个，县级“示范党支部”19个，州级“银发先锋之家”3个、县级“银发先锋之家”7个，在全县发挥了较好的示范引领作用。
 

奏响“保障曲”，提升保障质量

抓实保障，落实经费。为全县1500多名离退休干部人均征订一份《中国老年报》《健康之家》《云南老年报》《金色时光》等学习刊物。对重病、失独、失能、空巢、独居、家庭负担重的老干部老党员开展重点帮扶，3年来共发放特困帮扶金19.8万元。投资340多万元，打造提升县老年大学，持续抓好乡镇老干部干部党校、老年大学建设，全县建立“家门口老年大学”19个，县、乡、村三级学习活动阵地不断延伸。严格落实离退休干部党支部党费100%返还规定。按照党支部活动经费每年不少于3000元，离退休干部党支部书记工作补贴每月300元，副书记、支委工作补贴每月不超过210元的标准落实经费，确保离退休干部党支部活动有经费保障。
 

奏响“和谐曲”，助推活动提效

推行“菜单式”服务，提升活动成效。结合新的形势和各个时期学习重点，每月下发老干部工作刚性任务清单，对离退休干部政治理论学习和“主题党日”实行点单式服务，让政治理论学习和“主题党日”活动更符合离退休干部党员的实际和需求，进而增强离退休干部党组织的凝聚力和吸引力。组织开展“云岭银发”助力乡村振兴，“银发红马甲”助力文明县城创建等行动，积极引导和动员离退休干部参与文明城市创建、乡村振兴、社区志愿服务等，在构建和谐社会中积极贡献“银发力量”。