中共云南省委老干部局

广大离退休干部是各项事业发展的重要资源和重要力量，是党和国家的宝贵财富。2022年以来，贡山县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，准确把握新时代老干部工作的着力点和落脚点，用心用情，精准服务，努力为离退休干部办实事、做好事，推动贡山县离退休干部工作转型发展、提质增效。

精心谋划离退休干部工作。贡山县坚持用好项目工作法，抓实抓细离退休干部工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委省政府和州委州政府关于推进作风革命加强机关效能建设的决策部署，以老干部工作清单为基石，坚持问题导向，认真查找自身存在的问题和不足，狠抓清单管理，以老干部工作清单定周计划、月目标、年成果，抓落实求实效。年内县委研究离退休干部工作1次，县委组织部部务会研究老干部工作4次。

用心服务离退休干部。建立离退休干部信息库，认真梳理老干部、老党员归属，建立了贡山县离退休干部信息库、离退休党员干部信息库，确保每一位老干部、老党员信息真实、准确、完整。做好离退休干部工作管理服务，进一步完善服务联系机制，提升服务效率，按照现有离退休老干部人数和现有工作人员数，进一步细化分工和责任，明确各自联系老干部的任务和要求，确保及时了解离退休干部的基本情况。建立健全离退休干部特困帮扶的长效机制，对县内高龄重病、失能失独、空巢独居及家庭负担重的老干部重点关注，加强关心关爱，不折不扣落实各项待遇，今年以来走访困难老干部13名。

细心落实党建工作责任。贡山县持续加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，强化政治引领、理论武装，夯实组织基础，引导离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。今年以来不断规范离退休干部党建工作，完成2021年度离退休干部工委党组织书记抓基层党建述职评议，各老干支部开展主题党日、学习活动、专题组织生活会45次。以党建工作统筹推进离退休干部工作，结合老干部支部活动、集中学习日开展面对面养老政策宣讲与开通金融服务活动4场次。引导离退休干部党组织和党员发挥示范带头作用，讲党史、讲信仰、育新人，积极为贡山发展建言献策。今年以来，持续在“贡山先锋”微信公众号上以“银发先锋”“银潮之声”专栏刊登离退休干部讲“共产党的好说不完”信息，离退休干部参加县委政府重要会议4次、召开经济社会发展情况通报会1次。