中共云南省委老干部局

进一步发挥老干部工作领导小组作用，加强对全县老干部工作组织、指导和协调作用，形成了党委统一领导，成员单位大力支持、协同配合，社会各方面积极参与的工作机制。

在全县各单位形成了尊重老干部、重视老干部、发挥老干部作用的良好氛围，建立健全老干部特困帮扶长效机制，建档立卡，动态管理，持续加大帮扶力度。县委老干部局建立完善“一对一”联系服务制度，落实好“三坚持”“六必访”要求。
 

运用大数据思维，建立全县离休干部“一人一策”信息库，及时全面精准掌握每名离休干部的基本信息和需求信息，通过走访慰问、结对关爱、定期走访等方式，及时、全面、精准掌握离休干部基本情况、主要需求、服务情况等精准信息，通过精准信息分析，确定每位离休干部所需所求，建立生活照料、精神慰藉、困难补助等个性化服务清单，实现离休干部“一人一策”服务管理信息化、动态化。
 

按照有关政策，不断深化细化服务模式，做实做细离休干部服务工作，确保离休干部生活待遇不折不扣落实到位。完善医疗保障相关政策，精准快速落实离休干部相关医疗待遇。

精准开展医疗服务，协调定点医院开通看病就医绿色通道，优化就医服务流程，提供优质医疗服务。对接居住地社区卫生服务中心，为居家离休干部提供家庭医生签约服务，上门宣传健康知识，引导离休干部树立正确的健康保健理念。

文图：陈海珂