中共云南省委老干部局

 

近年来，大理州人民医院秉承政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，守正创新，开拓进取，着力“五强化”，不断提升离退休干部工作质量效能，把党和政府对老干部的关心关爱落在实处。

强化责任担当，做服务老干部的明白人

始终践行“尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源”理念，把老干部工作当作有政治担当、有责任、有情怀的事业，始终对离退休同志保持敬重之心、倾注关爱之情、做细务实之事。做到有机构管事、有人员理事、有经费办事。单设离退休人员管理科，配齐专职服务人员；离退休干部党建工作纳入医院党建总体部署，统一安排、统一考核；创新“党支部+学习小组”模式，形成了以党支部为核心、学习小组为纽带，党群融合、统分结合的工作格局。离退休党总支第四支部先后荣获“大理州离退休干部示范党支部”、“云南省离退休干部示范党支部”。

 

强化待遇落实，做服务老干部的贴心人


以习近平总书记对老干部工作的重要指示批示精神为根本遵循，全面落实离退休干部政治、生活待遇。坚持常态化走访慰问离退休干部，做到“五必访”“五清楚”，及时了解掌握老同志的所思所想、所忧所盼，把对老干部的关心关爱融入到日常、体现在经常，在点滴小事上让老同志感受到组织的温暖，让老干部共享改革发展成果。每年向离退休干部通报医院建设发展现状，听取意见建议；为31名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章；认真实施干部退休荣誉制度，结合实际，完善干部荣退“十个一”服务，增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和退休仪式感。

 

强化精准服务，做老干部健康的守护人


遵循精准化、精细化、亲情化、个性化的服务宗旨，千方百计为老干部办实事、解难事、做好事。组建医疗团队，主动承担大理州副厅级以上离退休干部的日常巡诊工作，州级各部门离休干部“一对一”上门巡诊服务全覆盖，开辟离休干部就医“绿色通道”，为离退休干部的身体健康保驾护航。疫情期间，开通老干部疫苗接种“快速通道”。

 

强化阵地建设，做老干部精神文化的引路人


加强离退休干部学习活动阵地建设，创造条件、搭建平台，着力丰富离退休干部精神文化生活，不断满足离退休干部对美好生活的向往。先后开设阅览室、舞蹈室、乒乓球室、棋牌室、健身房等，积极鼓励老干部参加形式多样、主题突出，满满正能量的学习活动。举办“同心共筑中国梦”征文、“自创对联”活动，开展“健康歌”健身操比赛，连续10年举办老年运动会，开展主题党日活动和党史学习教育，引导老干部常学常思、常悟常进，永葆政治坚定、思想常新、理想永存。

 

强化组织引领，做老干部发挥作用的领路人


突出为党和人民事业增添正能量价值取向，充分发挥老专家、老医生的专业优势、技术优势，组建“银龄行动”志愿者队伍，开展志愿服务活动。州医院现有110人志愿者队伍，定期不定期开展医疗志愿者公益服务活动。近10年来，“银龄行动”志愿服务队，深入农村、社区，为5000多名群众进行了义诊。“银龄行动”老年志愿者坚持每周一在医院门诊大厅导诊，成为州医院的一道靓丽风景。同时，离退休干部心系大理州医疗卫生事业和经济社会发展，发挥政治优势、经验优势和威望优势，积极建言献策，以实际行动诠释对党的赤诚之心和感恩之情。