中共云南省委老干部局

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及我省实施意见，2023年新年伊始，省委办公厅离退休人员工作领导小组印发《关于学习贯彻党的二十大精神加强和改进离退休人员工作的若干措施》的通知，进一步加强和改进新时代省委办公厅离退休人员工作。

在学习宣传贯彻党的二十大精神方面。厅机关党委要统筹离退休人员的学习培训，离退休人员党委要扎实开展专题培训、专题辅导和专题讲座，离退休人员党支部要采取支部专题学、主题党日学、送资料送精神上门学等形式，离退休干部职工党员要坚持个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，全面深入学习党的二十大精神，努力做学习领悟的示范者，做伟大成就的宣讲者，做贯彻落实的践行者。老干部工作者要扎实开展“四学四讨论四实践”活动，深入学习党的二十大精神、认真学习离退办摘编的《习近平总书记关于老干部工作重要论述摘编》《习近平同志尊老敬老感人事迹和优秀品质》等内容。同时，要紧扣“承诺践诺、遍访随访、解决困难、党建联络”开展实践活动，切实把离退办干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，贯彻落实好习近平总书记关于老干部工作的重要论述，切实提高离退办干部职工的政治觉悟、思想觉悟，增强做好离退休人员工作的责任感和荣誉感。

在加强政治引领方面。要充分发挥离退休人员党支部教育党员作用，离退休人员党委要扎实开展“万名党员进党校”，依托老干部党校定期举办离退休干部职工党员培训班，争取做到身体条件允许的党员每年培训全覆盖。举办报告会、读书班等，组织开展形式多样的学习教育，引导离退休干部职工党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

在加强组织功能方面。要按照就近就便原则，调整优化离退休人员党支部和学习活动小组设置。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。健全支部主题党日制度，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划。探索开展重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等组织生活形式。进一步完善离退休干部职工党员民主评议办法，将参加组织生活情况、作用发挥等纳入评议指标。通过深入的思想政治工作、谈话调研选优配强党支部书记和支部委员。办好离退休人员党支部书记和委员培训班，做好支委班子预备人选的储备工作。坚持离退办在职党员干部每人联系一个离退休人员党支部，担任党建联络员，协助做好支部工作并坚持过双重组织生活，接受所联络离退休人员党支部党员评议。探索建立离退休人员党支部与离退休人员学习活动小组带动共建机制。参照党支部管理方式，加强对学习活动小组离退休人员的管理。

在加强激励关怀方面。引导离退休老同志关心云南发展、支持省委工作，积极建言献策，为云南高质量跨越式发展奉献余热、再立新功。每年选树一批在传承红色基因、优良传统、家风家教等方面的离退休老同志先进典型，并以适当方式进行宣传表扬。对每年评出的优秀离退休干部职工党员，召开会议进行集中表扬。建立定期听取离退休老同志意见建议制度，离退办要做好汇总整理、分类处理，及时反馈。坚持定期遍访和随访制度，离退办对离退休老同志每季度至少通过电话、微信、登门拜访等方式进行一次遍访，每半年至少登门拜访一次，本人或家里有特殊情况的要随时跟踪访问，及时掌握老同志的思想状况、健康状况、家庭状况和意见建议，落实好“五必访”制度，做好慰问工作。

在加强组织领导方面。充分发挥厅离退休人员工作领导小组作用，每年至少召开一次会议，研究解决离退休人员工作中的重大问题。加强离退休人员基层党组织建设，按规定配备离退休人员党委专职副书记。开展离退休人员党支部书记抓党建述职评议考核工作。离退休人员党支部书记每年向离退休人员党委述职，接受党委委员、各支部书记、老党员代表评议考核。完善离退休老同志“三级联系机制”。在职厅级领导干部联系省级和厅级离退休干部，厅机关各局室处联系本部门（单位）离退休人员；离退办干部联系各离退休人员党支部和学习活动小组及其人员；各离退休人员党支部、学习活动小组负责人联系本支部离退休干部职工党员、本小组人员，明确联系职责，落实联系责任，形成纵向贯通、横向协作、整体推进的工作格局。建立离退休人员工作志愿者制度。厅机关各局室处各确定一名本部门（单位）离退休人员的联系人，同时作为离退休人员工作志愿者，积极主动参与离退休人员服务工作，推动在全厅形成尊老敬老爱老助老良好风尚。完善离退办干部职工考核评价机制。开展“老干部评老干部工作”活动，邀请离退休人员代表参与测评，作为离退办干部职工平时考评、年终考评、评先评优、晋职晋级的重要依据。加强信息宣传工作。加强信息报送工作，及时上报并通过“云办银发”微信公众号反映省委办公厅离退休人员工作动态。引导指导离退休老同志学用智能手机，不断扩大微信群在支部和学习活动小组的覆盖率，不断丰富老同志的学习样式。