中共云南省委老干部局

 

云南省财政厅认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标，强化政治引领，落实政策待遇，引导作用发挥，用心用情做好新时代老干部工作。省财政厅离退办被授予全省离退休干部先进集体、全省财政系统先进集体称号，省财政厅离退休干部第一党支部被评为全省离退休干部“示范党支部”。

 

全面加强离退休干部党的建设，抓好理论武装，优化组织设置，规范组织生活，引导老同志坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。

 

一是优化组织设置。省财政厅现有离退休干部187人，其中：离退休干部党员139人，成立离退休干部党委、纪委，下设7个离退休干部党支部。选配党性强、威信高、身体好、责任心强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党支部书记和委员。明确1名在职党员联系离退休干部党组织，协助做好离退休干部党支部工作。

 

二是严格组织生活。扎实开展党史学习教育，通过专题培训、学习交流、沉浸式体验等方式，丰富学习载体、强化学习效果。严格落实“三会一课”制度，定期开展支部主题党日活动，采取“集中帮学+形式促学+研讨深学”，党员组织生活参与率不断提高，党组织凝聚力不断增强。

 

积极运用互联网技术和信息化手段，开设“云学习”“云党课”，促进政治理论学习及时化、经常化、便捷化。

 

三是夯实保障体系。把离退休干部党组织建设纳入厅机关党建工作整体规划，与在职干部党组织一盘棋、同部署、同安排。将离退休干部党组织工作经费列入厅机关公用经费预算，对学习活动场所建设、学习考察、困难党员帮扶等提供经费保障。健全完善离退休干部党建工作保障机制，全面落实离退休干部党组织工作经费保障及离退休干部党组织书记（委员）工作补贴。投入经费50余万元，增添服务设施，打造红色文化宣传墙，夯实学习活动中心建设。

 

全面落实离退休干部政治、生活待遇，注重解决离退休干部“急难愁盼”问题，积极为离退休干部提供精细化、优质化、个性化、便利化的服务。

 

一是待遇落实精准。认真落实离退休干部阅读文件、情况通报、参加重要会议活动、参观学习、走访慰问等政治待遇八项制度。坚持完善生病看望、生日祝福、定期体检、健康知识讲座等制度，实现走访关怀离退休干部常态化。

 

二是掌握信息精准。不断完善困难帮扶机制，全面了解和掌握离退休干部思想状况、身体情况和兴趣爱好，建立完善离退休干部信息库、离退休干部党员信息库和特殊困难离退休干部信息库，精准掌握服务需求。

 

三是工作措施精准。积极协调帮扶资金，千方百计为老同志解决实际困难，自2017年以来，帮扶离退休干部59人次。

 

积极协调物业公司，在离退休干部居住集中的4个小区建立“服务驿站”，让老同志就近享受安全便捷服务。

 

扎实做好疫情防控常态化下老干部工作，因地制宜开展理论宣讲、科技普及、文明习惯养成等活动，开展“问安问好”“送学习送活动上门”等暖心活动，引导离退休干部科学防疫，不造谣、不信谣、不传谣。

 

 

组织引导离退休干部发挥优势作用，讲好党百年奋斗重大成就和历史经验的故事，不断为党和国家事业增添正能量。

 

一是组织引导发挥政治优势。充分发挥离退休干部政治立场坚定和人生阅历丰富的优势，积极参加“我看建党百年新成就”“云岭银发助力乡村振兴”“我为云南财政事业建言献策”等活动，在实际行动中践行老党员新先锋的使命担当。

 

省财政厅离退休干部积极帮助协调筹措资金620余万元，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

 

二是组织引导发挥经验优势。组织开展关心下一代和爱心助学活动，老同志自发自愿捐款2.5万元、电脑10台，资助寻甸县柯渡镇新沙村小学贫困学生读书。

 

支持新冠肺炎疫情防控工作，老党员、老同志踊跃捐款3.79万元，94岁离休干部李凤桐主动捐款5000元，92岁老厅长赵华一次性缴纳特殊党费3000元。

 

三是组织引导发挥威望优势。离退休干部党支部与在职党支部、寻甸县柯渡镇新沙村党总支开展结对共建，互联互学互促、同向同心同发展。

 

离退休干部积极参与党史宣讲，到挂联帮扶点，与群众一起学党史、话发展、谈体会，凝心聚力助力全省经济社会高质量发展。退休干部钟贵生被选树为全省“最美银发志愿者”。

 

新时代老干部工作责任重大、使命光荣。我们将牢记使命，敢担当、勇作为，同心加油干、一起向未来，以更加昂扬的奋斗姿态、更加饱满的工作热情，继续满腔热忱做好老干部工作。