中共云南省委老干部局

为全面学习全面把握全面落实党的二十大精神，深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省的实施意见，进一步做好新时代老干部工作。12月12日上午，省委副秘书长、厅离退休人员工作领导小组副组长王大敏带领厅离退办班子成员赴省委老干部局汇报交流老干部工作。省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟出席并讲话，副局长杨云，政治待遇处、老干办、老年大学等有关部门负责同志参加会议。

王大敏首先代表厅领导班子对省委老干部局长期以来对办公厅老干部工作的支持关心表示感谢。交流了分管老干部工作两个月以来的工作做法和感受，通过对离退办、活动中心干部职工开展调研、到11个离退休党支部听取意见建议、走访离退休老同志、学习各级老干部工作文件、学习习近平总书记对老干部工作的重要论述等，总的感觉到对老干部工作：中央有要求、党的二十大报告有部署、省委有安排、省委老干部局有举措，老干部工作是大有可为的。

王大敏副秘书长介绍了办公厅老干部工作的基本情况和特点，从五个方面回顾了一年来的工作情况，2022年，省委办公厅老干部工作紧紧围绕迎接、喜庆、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，开展了一系列的活动，有力的团结和凝聚了老同志紧跟紧随中央和省委的决策部署，对标对表对齐开展工作，一是强化政治引领，进一步增强离退休老同志的政治纪律和政治规矩；二是强化思想引领，进一步坚定老同志听党话跟党走；三是强化组织功能，进一步提升党组织凝聚力向心力；四是强化激励关怀，进一步提升老同志幸福感获得感；五是强化自身建设，进一步提升服务管理质效。在各级领导和有关部门的关心支持下，办公厅离退休干部工作有特点有亮点。指出工作中存在的问题和不足：教育管理和服务保障还不平衡；在激励关怀上，离退休老同志作用发挥还不够明显；在服务保障上还不够积极主动和精细；在制度建设方面还不够健全；自身建设还有待加强。下一步，办公厅将以学习贯彻党的二十大精神为契机，研究解决老干部工作中存在的问题和短板，落实好《加强和改进离退休人员工作的若干措施》，推动离退休人员工作高质量发展。一是开展好“四学四讨论四实践”活动；二是强化政治引领；三是强化组织功能；四是强化激励关怀；五是强化阵地建设；六是强化组织领导。

在详细了解了相关情况和座谈交流后，袁丽娟表示，省委办公厅领导高度重视老干部和老干部工作，引导老同志深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省委决策部署，自觉对标对表，推动老干部工作上层次、上水平。她认为，省委办公厅老干部工作有系统性，从老干部工作机构、人员、经费、阵地、组织活动都给予了全方位支持，老干部工作服务精细、管理规范、保障有力、工作高质量。她认为，省委办公厅的老干部工作充满示范性，老干部工作目标明确、工作主动、落细落小，在加强思想建设、政治建设、组织建设和开展正能量活动等方面做得有特色、也很扎实，始终走在省级机关老干部工作的前列，在全省老干部工作中具有示范引领作用。她认为省委办公厅的老干部工作具有典型性，老干部、老干部工作、老干部工作者的类型、工作特色等都具有典型性。对如何做好新形势下的老干部工作，她指出，要再创典型做示范，要按照省委的决策部署要求，把老干部工作做细、做精、做优，提供工作中的好制度、好典型、好案例，为全省老干部工作创典型做示范。要再抓规范出典型，在阵地建设上，要按照《云南省离退休干部学习活动阵地规范（试行）》精神，规范学习活动阵地的建管用、规范学习活动的组织；要再抓在建再立制度规范，通过修订、废止、新建一批制度，做制度规范的典型；在建设方面，可按照1+N的方式划分、调整、设置党支部，按照规范用好用活离退休党支部工作经费和返还党费，开展丰富多彩的党支部活动，把党支部抓好抓活、抓出特色。她表示，省委老干部局将大力支持省委办公厅构建活动中心、老干部党校和老年大学“三位一体”建设，推动老干部工作高质量发展做示范。