中共云南省委老干部局

省委老干部局认真贯彻落实省委、省政府2022年度招商引资工作部署要求，对标招商引资工作任务，坚持领导带头，瞄准靶向发力，创新招商方式，扎实推进招商引资工作。

一、坚持领导带头，发动全员参与。省委老干部局牢固树立“发展是第一要务、招商是第一要事、一流营商环境是第一竞争力”的理念，局务会专题审议《中共云南省委老干部局招商引资工作方案》，建立“一把手”主抓招商、带队招商机制。积极探索推行招商引资扁平化管理机制，成立省委老干部局招商引资工作小组，由局主要领导担任组长，分管局领导担任副组长，局办公室主任、机关党委专职副书记为工作小组成员，局办公室副主任担任招商引资工作专职联络员，减少管理层级，提高工作效率。动员引导全体干部职工坚决克服招商引资“局外人”思想，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的追求，认真学习招商引资政策，积极参与招商引资工作，为招商引资提供有效线索，为优化营商环境献计出力。

二、瞄准靶向发力，提高招商质效。围绕《云南省产业强省三年行动（2022—2024年）明确的重点，紧紧围绕全省重点招商产业项目，全面宣传云南招商引资政策，推介高原特色现代农业、绿色能源、文旅康养、现代物流、制造业、新材料、生物医药、数字经济等方面产业发展优势和产业发展布局。瞄准主攻区域，以省委老干部局定点挂联帮扶楚雄州牟定县为重点投资区域，以长三角、珠三角、京津冀和川渝城市群等地区为重点招商区域，会同牟定县分析研判产业发展现状，以延链补链强链、推动产业链转型升级为重点招商项目，收集整理推介一批重点招商引资项目。立足离退休干部工作部门职能和优势，锁定重点项目，主动推介文旅康养涉老服务项目，发挥离退休干部优势作用，汇集信息渠道、人脉资源，凝聚全力抓招商、抓项目的强大合力。

三、创新招商方式，优化服务保障。坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持“走出去”与“请进来”相结合，开展以商招商、精准招商、委托招商。今年8月以来，省委老干部局主要领导先后登门拜访云南省宁波商会、云南省四川商会和云南省九段创意策划有限公司，宣传我省投资环境，了解企业投资动态，邀请企业家实地考察。协调对接省政府驻上海办事处，向有投资意向企业精准推介招商项目，探索建立合作共赢投资发展模式。采取小分队叩门汇报方式，牵头组织楚雄州委老干部局和牟定县委、政府围绕当地重点产业投资需求，于8月29日至30日前往上海市金山区享莱乐康养社区、上海市锦江国际（集团）旅游控股有限公司开展招商考察；9月17日至18日前往湖北省武汉健民药业集团股份有限公司、武汉黄鹤楼酒业集团股份有限公司考察调研，协调洽谈招商引资合作事宜。与云南省九段创意策划有限公司建立委托招商关系，邀请其资深投资顾问朱梅品先生深入牟定县进行实地考察，共同为牟定县招商引资出谋划策。采取“线连线”“屏对屏”等方式点对点对接有投资意向的企业，第一时间解答投资凝问，畅通交流渠道，密切工作关系，确保疫情期间招商工作不掉线、项目推进不断档、感情联络不降温。

下一步，省委老干部局将认真按照作风革命效能革命工作要求，坚持问题导向和目标导向，以市场评价作为衡量标准、以企业感受作为招商基石，以促一方发展作为工作己任，择机前往北京、重庆和成都等地持续做好招商引资考察和项目推介，切实在项目招引上拼闯劲、在项目落地上拼韧劲、在营商环境上拼后劲，不断坚定外地企业来滇投资兴业、发展壮大的信心和决心。