中共云南省委老干部局

省委老干部局深入践行“典型引路法”，在选树“最美”典型、“银发”典型、“灯塔”典型等方面下功夫，以典型引路、先锋开路“提神聚能”，把“一花独放”转变为“百花齐放”，引领全省老干部工作高质量发展。

大力选树“最美”典型，引领“担使命、促作为”之路。选树“人民楷模”“最美奋斗者”高德荣、“时代楷模”“最美奋斗者”朱有勇、“七一勋章”“全国优秀共产党员”“时代楷模”“最美教师”张桂梅等一批“最美”典型，引领全省老干部见贤思齐、勇担使命、主动作为。在“最美”典型的正能量感召下，全省4100余名老专家老教授深入到产业发展一线指导开展工作，组织开展技能培训累计3.68万人次，808个离退休干部党组织以“1+1”或“N+l”的方式与贫困村党组织结对共建，结对资助贫困学子共计1.2万人次；引导34名农业、医疗卫生、城乡建设、旅游文化等领域的老专家，深入到大理州弥渡县、楚雄州牟定县建立23个专家工作站，开展各类培训50余场次，接诊患者累计1000余人次；在全省组建50余支“云岭宣讲团”，带动300余名老干部到农村、社区、学校、边境线、少数民族村寨，用“大白话”“民族话”宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事400余场次，开展“传承红色基因，争做时代新人”系列活动，切实发挥好“五老”传帮带作用，得到了中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲同志的充分肯定。

大力选树“银发”典型，引领“增活力、添光彩”之路。以“银发聚力彩云南”系列活动为载体，深化拓展“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”3项工程，选树文体文艺、基层治理等各类“银发”典型，引领1500余名离退休干部、30余个离退休干部协会开展诗书画花邮影展览、体育健身类展示、文艺类展（汇）演等系列活动150余场次，引导2100余人次离退休干部党员参与民情收集、物业管理服务和矛盾化解、文明劝导、疫情防控等活动3500余场次，形成全省各地同参与、线上线下齐心聚力的生动局面；启动实施“双百双千”行动，招募16名老专家，在大理州弥渡县开展“云岭银发”人才下基层助力乡村振兴试点，带动全省组建100余个“云岭银发专家工作站”，创建100余个银发人才助力乡村振兴示范点，引领1000名“云岭银发”人才帮扶1000个行政村（含社区）；开展“十百千万”离退休干部志愿服务行动，在全省形成“1+3+N”志愿服务工作品牌，每年在全省选树10个“银发志愿服务团队”、100名“银发志愿者”、1000名“银发助力之星”，带动了4万余名银发志愿者参与到志愿服务中来。

大力选树“灯塔”典型，引领“当先锋、创一流”之路。按照一流业绩、一流标准、一流形象要求，大力选树各方面工作走在前列、成为示范的“灯塔”典型，引领带动全省离退休干部及老干部工作部门、工作者当先锋、创一流。开展老干部工作部门和工作者“双先”评选活动，全省２个集体荣获全国老干部工作先进集体，７名个人荣获全国先进老干部工作者，从拟推荐的86个集体、128名个人中，评选表彰了50个全省老干部工作先进集体、99名先进个人，50个全省关心下一代工作先进集体、100名先进个人，树立“双先”灯塔，带动全省广大离退休干部和老干部工作者当先锋、作表率、创一流；推进离退休干部党组织标准化规范化建设和“示范党支部”创建，全省共命名122个省级离退休干部“示范党支部”，其中1个支部被中组部授予“全国离退休干部先进集体”荣誉称号，3个支部被省委组织部命名为全省“规范化建设示范党支部”，在全省立起了离退休党支部先进示范“灯塔”，引领各级把党组织建设“抓在日常、严在经常”，实现一级示范给一级看、一级引领着一级干，带动全省老干部工作上水平上台阶，推进队伍提神、办事提速、服务提质、能力提升、成效提高。