中共云南省委老干部局

       为深化主题教育成果，确保老干部工作开好局、起好步，1月4日，省审计厅离退休人员办公室坚持第一议题制度组织召开了全体党员干部会议。副厅长王辉主持会议。离退办全体党员干部参加会议。

       会议传达学习了厅党组相关会议精神，围绕“去年工作怎么看，今年工作怎么干”，聚焦离退休干部党建、聚焦“三化”融合发展、聚焦精准服务、聚焦人文关怀等主题，谈认识、谈思想，抓重点、绘亮点。大家立足做好日常工作,做了个性化的加法，既有对本处室工作职能的思考，又突出与全局工作的融合，王辉长逐一进行点评，与会同志相互展开深入交流讨论，在碰撞中闪出新火花，产生新思路，整个会议化务虚为务实，找不同、聚共识，取得了良好的效果。

       会议认为：2023年，审计厅老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省老干部局长会议精神，实施党建示范、精准服务、银龄先锋、“五老”助力、工作提升等“五大工程”，以更高站位凝聚工作合力、更实举措推进教育管理、更暖温度提升幸福指数、更大力度服务中心大局，用实际行动践行了全心全意为老干部服务的宗旨，用真心真情向老干部递交了一份满意的答卷，各项工作取得积极成效。但也存在活动场所、特色打造、作用发挥和先进引领等方面仍存在不足之处，为此，王辉要求，离退办总支部委员会要安排好相关约谈，强化协调推进，对总结评议中发现的问题进行梳理汇总、及时通报反馈，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改任务、措施办法和完成时限，确保整改责任定位到岗、细化到人、量化到事，形成分工协作、逐级负责、责任共担的整改落实体系，指导下一年度工作顺利开展，确保老干部工作有完善、有提高，一年更比一年好。

       会议指出：2024年，是全面开启建设社会主义现代化国家新征程之年。我厅老干部工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把加强政治引领、人文关怀、安全有效作为贯穿老干部工作的总基调，着力发挥党建引领作用，在打造离退休党员驿站服务新模式中育先机、开新局；抓住国家实施积极应对老龄化社会战略新机遇，着力加强主体服务对象分类管理，在构建老干部服务新体系中育先机、开新局；着力实施主责服务精准化，在探索老干部政治待遇生活待遇服务新方式中育先机、开新局；着力打造“线上线下”双服务平台，在创新老干部阵地活动新载体中育先机、开新局；着力加强基础设施建设，在改善老干部阵地活动中育先机、开新局。

       王辉在工作点评中指出：2024年新年伊始，我们按照厅党组要求，专门抽出时间集中开展工作务虚会，总结成绩、点评存在问题，以务虚传递务实，达到广泛凝聚共识、理清工作思路、充分听取意见，科学谋篇布局的良好效果。离退办对2023年工作有目标、有思路、有举措、有重点、有亮点。下一步，要对务虚会上的意见再吸收、再消化，在把握全局、提高站位上用功着力，对2024年工作再思考、再细化、再研究，充分运用金字塔原理，全面梳理日常工作，提炼重点亮点工作，形成我厅新年度老干部工作要点。她强调，做好2024年离退休干部工作，要深入贯彻落实党的二十大会议精神，坚持“政治引领、精准服务，守正创新、干在实处”的工作思路，坚持重点和亮点相结合的工作方法，坚持“让党组织放心，让老干部满意”的工作目标，统筹做好老干部服务工作。

       一要在政治引领上持续用力，下更大功夫。牢牢把握老干部工作的政治属性，把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则，认真贯彻落实好“三会一课”、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民主评议党员等制度，进一步把党内政治生活的“大熔炉”烧得旺起来。

       二要在深入研判，探索新路径上持续用力，下更大工夫。推动老干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。一是融入信息化步伐，发挥信息引擎动能。建立信息动态更新机制，推进老干部运用智能技术普及培训，加强“审计夕阳红”微信公众号推广应用，利用信息化平台宣传老干部工作。二是落实精准化要求，强化服务管理职能。从“大党建”、老龄事业等角度精准推进离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用等各项工作，根据离退休干部队伍结构和需求变化，开展“老干部基层行”大走访、重点工作大调研，培养老干部工作者成为熟悉业务的“政策通”、了解老干部的“活字典”、开展工作的“多面手”。三是提升规范化水平，释放制度体系效能。完善情况通报会、参加重要活动、干部荣誉退休、志愿服务开展等制度，完善离休干部医疗保健、精神慰藉、紧急救助、特困帮扶等党内关怀机制，进一步强化“守初心”的政治保障、夯实“重关怀”的服务根基、规范“讲规矩”的工作流程。

       三要在作风建设上持续用力，下更大功夫。要强化党员干部日常监督管理，丰富廉政文化形式和载体，通过警示教育、实地参观等形式，经常性开展思想教育，敲响警钟；要严格开展党员干部制度执行监督检查，提升制度的刚性约束力。

       四要在筑牢战斗堡垒上持续用力，下更大功夫。坚持稳中求进的工作基调，持续推进“六好党支部”创建，积极探索“互联网+党建”工作模式，推动打造离退休干部党建特色品牌,多出精品力作，扩大宣传声势；把“听党话、跟党走”贯穿老干部工作的各个环节，通过开办政治理论大讲堂、“头雁”培训班、报告会等方式，推进新思想学习贯彻走深走实;做好弘扬主旋律、凝聚正能量的工作，引领老同志弘扬伟大建党精神，赓续红色基因，传承精神血脉，形成正面舆论强势。