中共云南省委老干部局

今年以来，大理白族自治州南涧彝族自治县创新工作载体，积极探索“党建+”融合模式，以党建引领抓学习、强管理、促服务，推动党建与离退休干部工作高度融合，汇聚高质量发展“新”动能。

 

“党建+理论学习”，将政治信仰融入平常。通过“集中学习+线上自学+送学上门”等方式，抓实党的创新理论学习，打通离退休干部政治学习“最后一公里”。结合老干部关心关注热点，邀请党校、财政、社保等部门为老干部进行专题授课15场次。开展“主题党日+”活动，将支部生活与党员“立足岗位作贡献”“我为发展献一策”等活动有机结合，以听红色历史、感受革命历程、听发展规划、看发展成果为主线，分批组织280余名老党员到祥云和县内干部教育教学点、学校、企业等开展参观考察和学习活动，积极建言献策，收集意见建议138条。

 

“党建+制度文化”，将监督管理融入日常。全面加强离退休干部廉洁文化建设，开展“好风常伴、廉洁齐家”活动，传承和弘扬好家风，将廉政警示教育融入老干部工作日常，纳入“三会一课”、主题党日等，结合身边查处典型案例，通过以案释纪、以案示警，引导老干部知敬畏、守底线。制定离退休干部党员行为规范，列出负面清单，划出“禁为”红线，强化离退休干部党员自我监督和约束。实行“双重管理”机制，加强离退休干部原单位和离退休干部党组织沟通交流，选派21名在职党员为离退休干部党支部党建工作联络员，实现党员共管、活动共办。

 

“党建+志愿服务”，将作用发挥融入经常。积极整合银发人才资源，组建“五老”志愿服务队3个，主动参与乡村振兴、民族团结、基层治理、捐资助学活动等，为老同志发挥作用搭建平台载体，33名离退休干部被聘任为“名誉村长”。引导离退休干部主动参与全县“五老”宣讲团、“无量山幸福宣讲团”，开展各类宣讲和志愿活动40余场次，受众达1万人次。选树张钧、罗锦志、阿本枝等离退休干部先进典型，充分发挥示范引领作用。常态化开展“老党员忆初心”“老党员讲家风家教”“老党员上廉政党课”等活动，营造“比学赶超”的良好氛围。1名老干部被省委老干部局表彰为“最美银发志愿者”，8名老干部被云南省关心下一代工作委员会表彰为先进个人。

 

文：陈春裕 张笑丽