中共云南省委老干部局

为进一步落实全面从严治党要求，宜良县通过“五强化五提升”进一步加强离退休干部党的建设，激发老党员离岗不离党、退休不褪色，为全县经济社会发展贡献银发力量。
 

 

强化组织建设，提升政治力。县委高度重视离退休干部党的建设，将离退休干部党的建设纳入全县党建工作总体布局，同谋划、同部署、同推进、同表彰、同考核，使离退休干部党建工作更好地融入到全县党的建设和组织工作大局。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，全县设立57个离退休干部党支部，确保每名离退休党员都编入一个基层党组织。严格落实“三会一课”“主题党日”等各项制度，通过党组织书记述职评议，离退休干部党支部换届选举，选派离退休干部党组织联络员，离退休干部党支部书记培训等，进一步加强离退休干部党组织建设；将离退休干部党支部书记和离退休党员学习骨干培训班纳入全县干部教育培训计划，从根本上确保了离退休干部党支部的班子建设、党员教育管理、党内组织生活、制度创新落实、作用发挥五个方面的全面落实。

 

强化思想建设，提升引领力。始终坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线，教育引导老干部牢记党员身份，积极发挥正能量，为全县经济社会高质量发展贡献余热。结合老干部实际，按期组织老干部老党员进行政治充电，通过集中培训学习、座谈讨论、上门送学、“微信群”交流等灵活多样的形式，引导老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的创新理论，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。充分发挥离退休干部党支部教育党员的作用，坚持个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等主阵地，教育引导离退休干部党员增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色。

 

强化教育管理，提升组织力。定期组织离退休干部党支部书记集中学习，发挥“领头雁”作用，每年开展全县离退休干部党支部书记和离退休党员学习骨干培训班，每季度开展一期老干部读书班，定期开展集中学习、观看党员教育片、开展警示教育、线上线下教育培训等形式，强化老干部教育管理。按照便于参加活动的原则，在离退休干部党员活动场所、志愿团队中建立临时党组织，组织身体健康、有行动能力的离退休干部党员就近参加理论学习。提倡和鼓励离退休干部党员在党组织内部开展互助关爱、传递温暖活动，开展送学上门，确保离退休干部党员学习“不断档”、思想“不掉队”。

 

强化作用发挥，提升凝聚力。组织全县老干部以“学、谈、展、演、讲、行”等多种形式，弘扬主旋律，讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事，展示阳光心态、体验美好生活。组织开展“我看中国特色社会主义新时代”专题调研，通过座谈交流、实地参观、上门面对面听取意见建议、线上征集等多种形式，引导老同志点赞新成就，建良言献良策，力所能及地发挥作用。组建“银发理论宣讲团”“银霞志愿服务队”，引导老干部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、关爱帮扶等工作，汇聚银发力量，使“退休不褪色、离岗不离党”思想理念根植于心、落实于行。

 

强化统筹协调，提升战斗力。充分发挥老干部工作对老龄工作的引领作用，成立老龄事业管理办公室，盘活全县涉“老”资源，汇聚社会各方力量，以党建统领，充分整合阵地资源、文化资源、教育资源、服务资源、银发资源，将老干部工作融入老龄事业、融入老年教育、融入社区治理，积极引导离退休干部党员发挥表率作用，带动社会老年人更加主动地参与到银发正能量活动中来。