中共云南省委老干部局

西双版纳州委老干部局始终认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及我省《实施意见》精神，以“五个聚焦”抓实抓好离退休干部党建工作。

 

聚焦政治引领，推动理论武装走深走实。深入贯彻落实“把党的政治建设摆在首位”的重要要求，坚持个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等主阵地，运用“雨林银潮之声”大讲坛、报告会、读书班、培训班等载体，组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论。运用微信公众号和老干部工作网，建强线上学习宣传矩阵。认真落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，不断提高离退休干部党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，通过组织收看党的二十大直播盛况，举办宣讲报告会，开展“一次书记领学、一期专题宣讲、一堂主题党课、一轮集中培训、一场交流研讨”的“五个一”活动，引导广大离退休干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

 

聚焦组织功能，推动党组织建设有形有效。全面规范党组织设置，按照离退休干部党员兴趣爱好相同或相近的原则，在老年大学建立“趣缘”型临时党支部12个。按照每月有主题、季度有安排、年度有计划，定期开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本活动，推进“6+N”主题党日（6项规定动作：戴党徽、温誓词、诵党章、交党费、学理论、过政治生活）落细落实。设置离退休干部党支部书记工作室，组建离退休干部党建指导站，选派党建联络员或“第一书记”，指导和协助离退休干部党组织开展工作。扎实开展分类定级、晋位升级以及党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，持续巩固离退休干部党支部规范化标准化建设。开展“模范党支部”和“规范化建设示范党支部”创建工作，勐海县司法局退休党支部被命名为云南省离退休干部“模范党支部”，州供销合作社联合社离退休干部党支部被命名为州级“规范化建设示范党支部”。通过典型引路、示范引领、标杆带动，全面提升离退休干部党组织建设工作质量。

 

聚焦管理监督，推动党员教育落地落实。全面推行干部荣誉退休制度，通过开展退前谈话、初心教育、荣退仪式等活动，让离退休干部始终牢记党员身份，始终保持初心本色，更好地完成身份转换、融入退休生活。坚持把加强教育管理作为离退休干部工作基础性、根本性、经常性任务，融入支部日常学习活动，覆盖到每一个离退休干部党组织、每一名离退休干部党员，有针对性地开展警示教育、典型案例教育，不断增强纪律规矩意识。发挥党组织管理监督作用，注重在平时了解掌握离退休干部思想动态，发现有苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，所在部门单位老干部工作机构、所在党组织负责人及时谈话提醒，引导老同志模范遵守“五个不得”和中央关于讲座、论坛、庆典、刊登、出版、接受采访以及在企业和社会团体兼职（任职）、继续从业、出国（境）审批、因私出国（境）证件管理、重要情况报告等方面的纪律规定。

 

聚焦激励关怀，推动作用发挥突出突显。主动融入人才工作大局，大力实施“银发人才”二次开发，创建离退休干部“银发先锋之家”，打造银发人才工作室，组建“五老宣讲团”、“银发人才库”，成立银发志愿服务团队80余支，吸纳志愿者2000余名，参与创文创卫、生态文明建设、边境疫情防控、乡村振兴、民族团结等工作。开展“两优一先”评选表彰，选树“最美银发志愿者”“最美银发志愿服务团队”，不断激发离退休干部发挥作用、再立新功的政治热情。

 

聚焦组织领导，推动工作落实见行见效。成立州、县（市）委离退休干部工委，将分隶于不同单位的84个离退休干部党支部划转至离退休干部工委，实现离退休干部党支部组织体系垂直化管理。设立西双版纳州离退休干部党建服务中心，负责工委日常事务。制定《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，着力解决离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、运行机制不够顺畅等问题。明确州、县（市）委离退休干部工委牵头抓总、统筹协调、指导协调，各级党委（党组）切实履行离退休干部党建工作主体责任和直接领导责任，将离退休干部党建工作纳入本单位党建总体安排和抓基层党建工作述职评议考核内容，党委（党组）书记履行第一责任人职责，形成党工委统筹指导、部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。按照“1+N”的思路，配套制定《西双版纳州离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》，切实保障离退休干部党建工作经费。