中共云南省委老干部局

南涧县充分发挥离退休干部党组织党建引领作用，以“一支部一特色一面旗”党建品牌创建为抓手，以“五抓五促”积极探索“党建+”模式，推动党建与离退休干部工作高度融合。


 

抓政治引领促“三力”提升。压实党建第一责任人职责，制定年度党建工作要点和学习计划，创新固定课堂、流动课堂、老干部讲堂和各支部组织学习相结合的学习平台和载体，依托“线上线下”教学互动方式，推进新时代党的创新理论学习。年内共组织开展26次学习活动，党委书记和党务工作者到上海参加全州老干部能力素质提升培训班学习，5名党组织书记参加全州离退休干部党支部负责人培训班学习，教育引导离退休干部党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 

抓组织建设促活动规范。深入学习贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设的意见》和我省《实施意见》精神，持续抓好支部标准化规范化建设，组织开展“比学赶超”活动，共打造州级示范离退休干部党支部4个。进一步规范党组织设置，在流出地最为集中的下关市成立党支部，为流动党员“筑巢安家”，组织体系和服务管理工作实现“有效覆盖”。进一步规范组织生活和民主评议党员工作，组织6批次300余名党员到打戛、山花村等教育示范点接受革命传统教育，开展过政治生日、重温入党誓词等活动。
 

抓管理监督促廉洁自律。加强日常管理，建立健全党委、各党支部微信平台管理制度，加强对舆情的监控。坚持问题导向，结合全县离退休干部遍访工作，全覆盖开展谈心谈话，宣传政策，了解困难并及时帮助解决。累计为90名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，并将仪式转化为党员教育课堂。加强党纪政纪学习教育，以身边事教育身边人，全覆盖开展酒驾醉驾及赌博问题等违纪违法警示教育大会15场次，教育引导离退休干部党员遵纪守法，确保人休“廉”不休。
 

抓激励关怀促作用发挥。各支部建立支委班子联系党员制度，积极开展谈心谈话、送学上门、走访慰问等关爱活动。结合“建党101周年”活动，评选优秀党员、优秀党务工作者和学习标兵等100名，看望慰问党员165人次。鼓励老党员继续发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极开展“老党员讲党史”“老党员讲家风家教”“老党员讲二十大”等活动20余场次，到村（社区）、学校开展志愿活动12场次，开展“我为产业建言”“建言二十大”等活动15场次，提出建议良策60余条。
 

抓组织领导促工作保障。坚持定期研究党建工作制度，推行党建工作“项目清单化”管理，将党建工作细化为6大项36个目标任务并照单推进，不断推动党建责任落实。建立在职党员联系服务离退休干部党组织制度，选派23名在职党员干部担任离退休干部党组织联络员，解决党建工作力量不足的问题，架起离退休干部与原单位“连心桥”。积极与县财政沟通协调，优先保障离退休干部党建工作经费支出，落实离退休干部党支部书记、副书记交通通讯补贴等，促进工作开展。