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宜良县“四维度”抓好离退休干部党建工作
发布时间:2022-04-07 11:15:20来源:宜良县委老干部局阅读:
宜良县着力从“素质提升、组织提力、保障提档、活动提效”四个维度加强离退休干部党建工作,凝聚银发先锋力量,进一步加强离退休干部党组织标准化规范化建设,确保离退休干部离岗不离党、流动不流失、退休不褪色,努力争创“云岭红旗党支部”。

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素质提升,政治理论学习常态化
注重离退休干部的政治引领,通过举办宜良“银潮之声大讲坛”,集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及党情、国情、县情,全县离退休干部党支部书记、学习骨干及老年社团学习骨干参加学习。通过离退休干部党组织、涉老社团组织积极引导全县离退休干部、老年人关注“学习强国”“离退休干部工作”“云岭先锋”“金色时光”等微信公众号,引导和鼓励老同志、老年人学网用网,注重个人自学,提高政治站位,切实强化离退休干部理论武装。
 
组织提力,支部建设标准化规范化
宜良县以党支部规范化建设为契机,全县57个离退休干部党支部扎实开展“一支部一品牌”离退休干部“示范党支部”创建,先后创建了“林业老卫士”“党建+银发智囊团”“党建+夕阳红”“党旗飘飘夕阳红”“治水银发先锋”“银霞普法使者”“银霞人才 杏林先锋”“银龄先锋 同心圆梦”等15个离退休干部党建品牌。宜良县创建了省级离退休干部“示范党支部”1家,市级离退休干部“示范党支部”10家,县级离退休干部“示范党支部”21家。对照“六有”标准,打造“银发先锋之家”示范点,创建了4家市级“银发先锋之家”,13家县级“银发先锋之家”。
 
保障提档,关爱服务精准化
共投入资金7万余元为全县57个离退休干部党支部、11个涉老组织和340名科级以上退休干部征订必要的党报党刊及学习资料。实行离休干部“一人一策”和重病、失独、失能、空巢、独居、家庭负担重的老干部“一对一”联系制度。春节、七一、重阳节等重要节日及时走访慰问,关心关爱离退休干部。进一步完善县、乡镇(街道)、村(社区)三级社区老年学校、老干部活动阵地建设,全县共有涉老活动场所130个。

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活动提效,作用发挥个性化
推行了离退休干部“菜单式”主题党日,形成了8大类自选菜单和6项固定菜单共56份“餐点”的“菜单库”供全县离退休干部党支部选择,让“主题党日”活动更符合老党员、老同志的实际和需求,更接地气、更受欢迎,进而增强离退休干部党组织的凝聚力和吸引力,党内活动有主题有活力。组织开展了“银耀宜良·云岭银发”助力乡村振兴,“银耀宜良·银发长者”助力全国文明城市创建等行动,积极引导和动员离退休干部参与文明城市创建、乡村振兴、邻里纠纷调解、社区志愿服务等,在构建和谐社会中发挥作用。
刘微
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