中共云南省委老干部局

1月11日，红河州委老干部局围绕“拒绝做‘躺平’干部 争当新时代老干部工作者”主题召开“担当实干 争先跨越”大讨论第2次学习研讨会议，以思想之变推动新时代离退休干部工作见行见效。


拒绝做思想“躺平”干部，争当政治强的老干部工作者。通过深入学习讨论，要破解知行脱节，理论学习不深、真学真信真用不足、理论指导实践不够等现象，坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，在学懂弄通做实上下功夫。把“不忘初心，牢记使命”的政治责任扛在肩上，把思想建设、政治建设、组织建设贯穿工作始终，引导广大老干部自觉践行“两个维护”。树牢为民服务的宗旨意识，从思想深处抵制“躺平”，以思想伟力推动老干部工作高质量发展。


拒绝做担当“躺平”干部，争当作风硬的老干部工作者。通过深入学习讨论，要破解离退休干部工作转型发展中热点、难点问题，坚决扛起加强离退休干部党建之责、精准服务之责、活动阵地建设之责、“三化建设”之责、作用发挥之责。始终保持昂扬向上的奋斗姿态，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，以咬定青山不放松”的韧劲，“不达目的不罢休”的狠劲，朝着理想和目标久久为功、砥砺奋进，书写新时代离退休干部工作的担当答卷。

拒绝做能力“躺平”干部，争当业务精的老干部工作者。通过深入学习讨论，要破解骄傲自满、坐井观天、工作吃老本等现象，树立“逆水行舟，不进则退”的紧迫感，让学习填充理想的底色，坚持向书本学习，不断增强专业能力；坚持向实践学习，干字当头、敢闯敢试、攻坚克难，做到理论系实际，努力把脑中知识转变为实际行动，推进能力素质大提升。


拒绝做制度“躺平”干部，争当守纪律的老干部工作者。通过深入学习讨论，要破解制度不规范、不完善，执行纪律制度不严，写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的难题。要坚持守正创新，健全完善离退休干部政治待遇保障机制、健全服务管理和帮扶机制、健全组织领导和工作推进机制、健全完善科学的考核评价机制，做到完善制度和落实制度并重，从源头上打掉“躺平”的念头，做到用制度激发干事创业的激情，用制度筑牢拒腐防变的思想道德防线，用制度提升离退休干部工作效能。