为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，充分激励全省离退休干部工作者以更加强烈的责任感、使命感、荣誉感，奋进新征程、建功新时代，省委老干部局对全省从事离退休干部工作满30周年且一贯表现良好的离退休干部工作者予以了通报表扬，近期将陆续刊发部分受表彰同志的先进事迹，全省各级离退休干部工作部门和广大离退休干部工作者要以受到表扬的同志为榜样，学习他们优良的工作作风、意志品质和宝贵经验，用心用情用力做好新时代离退休干部工作。本期刊发昆明市富民县委老干部局邱子林同志先进事迹摘编。

邱子林，男，50岁，汉族，2000年10月入党，昆明市富民县委老干部局职工。邱子林同志1991年3月分配到县委老干部局工作，至今已在老干部工作战线上连续工作了32年。在老干部局，邱子林由小伙子干到了中年人。

一直以来，邱子林热爱工作，满怀爱心，真情服务，熟悉每一位老干部，老干部也信任他、认可他，是老干部的贴心人。他注重学习，熟悉政策，在局里承担多项工作，是老干部局的业务骨干。

32年来，邱子林经常走访慰问老干部，组织老干部参加活动，帮助老干部解决困难，和老干部们产生了深厚的感情，跟很多老干部成了忘年交。

邱子林从事老干部工作时间长，平时对待老干部热情耐心，对待工作细心细致，老干部家住哪里、健康状况如何这些基本情况他最熟。他对待老干部像对待父母一样，经常到老干部家中走访，主动与他们聊天，拉家常，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，再询问他们的身体状况，需要些什么，力所能及地给予帮助，尽自己最大努力让他们满意。很多老干部甚至把他当作子女对待，家里有大小事情都会打电话找他征求意见，咨询解决办法。

曾有一位住在昆明的老干部，由于子女不在身边，家里的厕所因下水道阻塞无法使用，便打电话给他，邱子林去他家查看，老人居住的是80年代的老房子，又是一楼，铸铁管腐蚀了，工程量较大。第二天，他叫上一个懂水电的朋友，带上工具材料，利用休息时间，从早上7点出发，一直干到晚上8点，连续干了两天，才将下水道完全处理好，虽然自己很累，但看着老干部脸上流露出的笑颜，他觉得自己付出的一切都值得。

遇到老干部辞世，他会有一种失去亲人的感觉，在第一时间前往慰问，协助其家人料理老干部的后事，不辞辛劳，从无半句怨言,老干部及其家属对他好评连连，赞许有加。

老干部遇到困难，他不顾路途遥远，带上钱物前去探望慰问，带去党委、政府的关怀和温暖，及时帮助解决。

2014年的一个晚上，一位90岁高龄的老干部生病了，由于子女住在农村，老人第一时间打电话给他，他连夜开车送老人去医院，为老人办理入院手续，陪伴老人直至天亮子女赶到后，他才回单位工作。事后，老人的子女感激万分，拉着他的手连连道谢。面对这一场景，邱子林感到十分欣慰——老干部们把他当成了家人，在无助的时候能够第一个想起他。他常说，作为一名老干部工作者，只要像对待自己的父母一样对待老干部，工作就一定能做好。

2019年机构改革，县委老干部局职能划入县委组织部，人、财、物全部实现合并。从此，邱子林除了承担老干部工作以外，还承担了组织部机关人事劳资、财务代办、工会主席等工作，但他从来不因为工作量的加重有所埋怨，对待工作依然执着敬业、一丝不苟。

财务工作繁琐事多，邱子林经常起早贪黑，加班加点，坚持做到 “今日事今日毕”，力求做到面面俱到，不出丝毫差错。每次领导下达的任务，或是会议、学习、外出走访、公干等，他都提前做好准备，每个细节亲力亲为，让领导放心。

在做好本职工作之余，邱子林还兼起司机一职，外出学习、公干、甚至接送离休干部，他都主动承担驾驶工作。他常说：“老干部对我比较熟悉，其他人去不合适，这点工作不算什么！”

2015年，邱子林根据老干部的想法，建议实施“老年现代生活培训工程”，在老干部中积极开办智能手机使用、网络运用、老年养生保健、预防诈骗等各类实用知识及技能短期培训班。经过实施，“老年人智能手机使用培训”的信息被《云南经济报》报道推广，至今仍在开展。