中共云南省委老干部局

 

   近年来，云南省红河州弥勒市聚焦离退休干部服务保障，通过“制度增能、队伍扩能、数字赋能”三项举措，为离退休干部提供全方位、多层次保障，全面提升离退休干部工作质效，切实增强老干部的获得感和幸福感。

 

   完善离退休干部“1+N”制度体系，印发《弥勒市加强离退休干部教育管理办法（试行）》等文件，从政治待遇、生活待遇等方面提供全方位保障。深化“一人一策”精准服务，为离休干部建立健康档案，每半年上门巡诊一次，同时实施常态化遍访工作。2025年1月份以来，全市累计走访离退休干部近4000人次，切实将党内关怀落到实处。

   持续加强离退休干部工作者队伍建设，定期开展业务培训，近两年来举办离退休干部工作者业务培训班2期，培训人员150余人次，有效提升离退休干部工作者的专业素养。同时，积极引入社会力量，打造老年幸福食堂，开展居家养老、邻里互助等助老服务，各街道社区组建“情系夕阳”等志愿服务队，吸纳更多热心人士参与服务工作。

 

   积极探索“互联网+智慧养老”模式，通过“云南省离退休干部工作管理系统”，实现本地离退休干部信息采集100%覆盖，利用各媒体公众号、微信等网络平台推动服务精准化，为特殊困难老年人家庭进行居家适老化改造，有力提升服务保障水平。

作者：王章林