中共云南省委老干部局

   12月30日，省委老干部局印发通报，对2024年度全省离退休干部工作“制度成果”“创新案例”“优秀典型”评选结果进行公布。

   通报指出，为贯彻落实全国老干部局长会议、省委老干部工作领导小组会议暨全省离退休干部工作会议安排部署，进一步总结和宣传全省各级离退休干部工作改革创新探索实践，持续推进全省离退休干部工作创优提质，今年6月以来，省委老干部局面向各级老干部工作部门开展了制度成果、创新案例和优秀典型评选活动。经层层推荐、综合评审，评选出 《昭通市离退休干部“微+”服务工作方案》等10个制度成果、《春城银霞助教行动破解社区老年学校师资难题》等10个创新案例、玉溪市夕阳红志愿者协会等13个优秀典型。

   通报要求，全省各级离退休干部工作部门要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，贯彻落实中央的决策部署和省委工作安排，坚持围绕中心、服务大局，坚持用心用情、精准服务，认真学习借鉴典型经验做法，进一步增强改革创新意识，以工作理念创新为引领，以工作路径创新为抓手，以制度机制创新为保障，推动全省离退休干部党的建设质量更优、服务保障质效更暖、作用发挥成效更实，不断提升离退休干部政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，以实干实绩实效让党放心、让离退休干部满意。