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标准领航 银龄焕彩——云南省推动离退休干部学习活动阵地规范化建设实践(四)
   
   云南省认真落实中央和省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作要求,深入学习贯彻习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表重要回信精神,始终以“让党放心,让老干部满意”为目标,着眼离退休干部工作新形势、新任务、新要求,研究制定《云南省离退休干部学习活动阵地规范(试行)》,全省各级离退休干部工作部门按照“五个规范”的要求,不断提升学习活动阵地建管用水平,组织引导广大离退休干部积极参与“云岭银发助力+”系列活动,为中国式现代化云南实践贡献银发智慧和力量。
 
   
   昆明市老干部活动中心
 
   昆明市老干部活动中心三址办公,呈贡址面积有1.3万余平方米,离退休干部党员教育活动中心址有6000余平方米,老年大学址建筑面积共2.13万平方米。
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   多点发力、多措并举,加强思想政治引领。依托市委党校优质教学资源,为党员教育中心提供专题讲座、特色精品公共课、视频微党课、红色电影和红色歌曲等服务菜单,举办红色音乐会、诗书画影展、文体竞赛等活动,将思想政治引领贯穿于离退休干部学习活动全过程,推动离退休干部活动集政治性、知识性、趣味性为一体,充分发挥阵地功能作用。
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   突出主题、创新形式,推动干部活动常态化。举办“铸牢中华民族共同体意识”等专题讲座,推出“银龄守纪·护航守正”学习活动菜单,举办各类公益大讲堂,组织全市各级老干部活动中心积极参与全省离退休干部“三展”活动,运用小场景、声光电、信息化等多媒体,通过党史视频展播、党史知识答题互动等形式,为离退休干部提供多元化的学习和活动内容,推动学习活动常态化开展。
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   积极引导、发挥优势,搭建平台助力发展。持续开展为党和人民事业增添“正能量”活动,深化“银发聚力彩云南·助力春城新发展”品牌建设,提升“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”三项工程。设置“春城银霞志愿服务”活动室,定期开展法律咨询、文化下基层、政策宣讲等活动,与县区联动开展“送学”下基层活动,提升县区活动中心的活动组织能力。
   
   周密部署、压实责任,规范活动管理制度。建立完善《昆明市老干部活动中心场地及设备安全管理制度》《党教中心管理制度》《昆明市老干部活动中心消防安全管理制度》等28个工作制度,购买《平安公众责任险》,场地保险全覆盖,与社区医院签订《医疗保障合作协议》,强化制度建设,规范阵地管理,打造安全、整洁、舒适的环境,为离退休干部开展学习活动保驾护航。
 
   
   玉溪市老干部活动中心
 
   玉溪市老干部活动中心突出政治引领,聚焦精准服务,形成“四楼、三厅、两场、十四室、四基地”的活动阵地格局,着力打造老干部“精神家园”“颐养乐园”“耕耘田园”。
   
   基础设施规范。玉溪市老干部活动中心功能齐全,设施完备,自2014年起,率先在全省实施无障碍化改造,2021年建成“红色中心·民族文化”思想政治和党史教育学习园地,2022年修缮演艺厅、扩容增设党建工作文化墙、设立“碧玉生辉”志愿服务中心服务站。厅室楼道消防设施完备,警示牌、职责规章及宣传图画一应俱全,室内设备齐全,阅览室、健身室、心理咨询室等应有尽有,规范化筑牢安全屏障,满足离退休干部学习活动多样化需求。
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   学习组织规范。积极探索离退休干部党组织建设新路径,成立临时党总支,依托社团协会等建立“趣缘型”临时党支部,安排在职党员担任联络员。以“支部亮旗”评比活动为抓手,打造离退休干部政治理论学习的加油站,协助支部过好组织生活,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。邀请专家开堂授课,传授健康保健、防诈骗等常识技能,开展智能化设备操作培训,多点发力满足离退休干部对知识和学习的需求。
   
   氛围营造规范。为进一步突显阵地政治属性,营造文化氛围,在楼道、室内墙壁等显眼位置设置宣传栏,多形式宣传党的创新理论,展示学习活动风采。在活动楼安装LED显示屏、网络电视,滚动播放老年人健康养生和防范金融诈骗小视频,使宣传内容更加灵活多样,有力呵护离退休干部的晚年幸福生活。
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   活动组织规范。坚持将离退休干部活动计划纳入研究议程,与重点工作同研究、同部署、同推进。成立活动组,开设羽毛球、武术等文娱项目,每年举办大小赛事60余场,打造“银龄乐园”,离退休干部文体活动丰富多彩。建立“碧玉生辉”志愿服务中心,组建18支老干部志愿服务队,积极参与“云岭银发助力+”行动,年均开展志愿服务活动20余次,引导老干部发挥余热,助力玉溪经济社会发展,社会反响热烈。
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   德宏州老干部活动中心
 
   近年来,德宏州老干部活动中心着力改善硬件设施,提高服务水平,最大限度发挥好离退休干部学习活动主阵地的功能作用。
   
   不断夯实工作基础,打造离退休干部幸福温馨的“家园地”。坚持“共建共享”理念,州老干部活动中心秉持“与州老体协连片规划”的原则,推行学习活动场所“一室多用、多方共用”,更新配备了电脑、钢琴、古筝、电子琴、茶艺培训等多种设备,目前建有可容纳400余人的多功能报告厅,以及室内网球馆、健身房、阅览室、藏书室、乒乓球室等功能室和设施场地,能满足近6000名老年人同时开展学习活动。
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   不断规范工作标准,打造离退休干部爱党护党的“样板地”。以“银发讲堂”“银发剧场”“银发故事汇”三个品牌为抓手,多形式开展优质思想政治教育。联合德宏州放映公司成立了“红色影院”,增设“思政课堂”“通识课程”,进一步深化党性教育。开设线上教学“微党课”讲述红色故事和诵读红色经典,释放“1+1>2”优势叠加效应。将党建活动室打造为“五位一体”党性教育基地,为全州离退休干部党组织提供共享阵地。
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   不断提升工作效能,打造离退休干部助力发展的“根据地”。坚持围绕中心服务大局,引导离退休干部发挥好自身独特优势。积极传承和弘扬优秀传统文化,鼓励广大离退休干部用笔墨擂鼓、以书画抒怀、以歌舞助阵,不断创作脍炙人口的文艺作品,配合重要节日庆典举办各类“展览、展示、展演”活动,以最接地气、最通民心的方式传递正能量。积极开拓基层志愿服务点,组织离退休干部深入乡镇、村(社区)、中小学、军营、敬老院开展“银发志愿者”公益服务活动,将27名各领域的“五老”人员纳入“银发人才”库,聘请10位老同志担任示范点党建工作和产业发展顾问,组织引导他们在农村基层党组织、基层社会治理、生态文明、乡村振兴、法律援助等领域发挥作用,主阵地功能作用得到进一步体现。

 
 
发布时间:2024-12-05 16:58:11来源:省委老干部局活动指导处阅读:
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