中共云南省委老干部局

 

　 今年以来，云南省玉溪市易门县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五心”行动为抓手，不断强化老干部政策落实、关心关爱、作用发挥，着力推动老干部工作提质创优。

 

 

　 牢牢把握政治建设这个根本，引导广大老同志始终听党话、跟党走。通过“线上+线下”的形式，依托老年大学、老干部党校、老党员之家等平台，开展政治学习、主题党日活动200余场次，线上学习4次，送学上门260人次。举办离退休干部党组织书记培训班，组织收看网上专题报告会，开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研座谈等，确保老干部思想常新、理想永存。认真组织老党员参加党纪学习教育，通过上廉政党课、观看警示教育片、开展“银龄守纪·护航守正”主题党日活动等，将全面从严治党落实到离退休干部党建工作全过程。以离退休干部党支部为单位，开展“支部书记上党课”“党纪党规大家谈”等活动60余场次，邀请县纪委同志对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题辅导，推动党纪学习教育入脑入心。

 

 

　 聚焦“六好”党支部建设，推动离退休干部党组织全面覆盖、全面过硬。指导14个党支部和4个党总支完成换届选举，推选10名有群众基础、经验丰富、乐于奉献、充满干劲的退休干部党员担任书记及委员。在老年大学15个班级成立临时党支部，扩大离退休干部党组织的覆盖面。目前，已创建省级示范党支部1个、模范党支部1个，市级先锋红旗党支部1个、规范化建设示范党支部2个、“金晖先锋”党支部1个、“五有五好”示范党支部19个，县级规范化建设示范党支部7个、先进基层党组织2个。制定印发《中共易门县委离退休干部工委关于轮值制开展主题党日活动的实施方案》，将29个党支部划分为13个协作组开展主题党日活动，完善主题党日共享菜单，为离退休干部党支部主题党日提供精准导航，组织开展以“赞辉煌成就 聚银发力量”为主题的主题党日活动29场次。教育引导老党员时刻牢记初心使命，始终做到离岗不离党、退休不褪色。

 

 

　 实行“一对一”联系机制，全局干部职工均为老干部的服务员和保障员。深入开展老干部“遍访”关爱行动，常态化组织离退休干部党组织、老干部工作者、家庭医生持续开展送服务、送学习、送慰藉、送健康、送温暖活动。坚持落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况等制度，及时传达党委政府的声音给老干部。做好特困老干部常态化制度化帮扶工作，今年以来走访慰问老干部143人次，开展老干部家庭医生上门服务108人次。为40余名新退休干部举办荣誉退休仪式，提升老同志的荣誉感、归属感和幸福感。

 

 

　 组织引导老干部积极参与助力乡村振兴、基层治理、生态文明建设、民族团结、文旅发展等工作。银发文艺志愿服务队积极挖掘整理易门红色文化、民族文化，创作诗词楹联、编排文体节目，用诗词、楹联、歌声、舞蹈、花灯等形式赞美易门、宣传易门，传播好声音。银发科技志愿服务队积极开展“五送助发展·银发当先锋”活动10余场次，工委直属第三党支部老党员捐款6000元助学铜厂中学困难学生，县教体局老党员为铜厂乡捐衣物3万多件。积极推动全县27个离退休干部党支部与小区党支部结对共建，老党员们主动到小区报到，以郑光荣、田站宏等为代表的30余名退休老同志在小区“两委会”任职，为小区业主发声、调解矛盾纠纷、宣传政策等。部分党支部组织老同志到龙泉河、龙泉广场、南屯湖、各大街小巷打扫卫生、捡拾垃圾，助力美丽县城建设。

 

 

　 认真落实老干部工作者“四敢”要求，着力打造一支讲政治、善作为、作风正的老干部工作队伍，全面推动全县老干部工作提质增效。持续强化政治机关意识，通过县委老干部工作领导小组会议、县委组织部部务会等会议，积极传达学习中办文件精神和省市老干部工作会议精神。积极组织老干部工作者参加省市县举办的各类培训班，通过教育培训、岗位练兵等方式，掌握新形势下老干部工作特点，提升服务老干部工作本领。

作者：黄丽