近年来，云南省保山市施甸县聚焦老干部急难愁盼问题，坚持“三度”工作法，扎实推进困难老干部帮扶工作，切实为困难老干部办实事、做好事、解难事。

   机制健全有尺度。修订完善《施甸县困难离退休干部及离休干部遗属帮扶工作方案》，进一步明确帮扶的对象、条件、标准、报批程序和资金管理，切实增强困难帮扶的精准性、规范性和实效性。

   底数摸清有准度。深入掌握全县困难老干部及离休干部遗属底数，详细了家庭生活、经济状况和患病就医等实际情况，进一步更新完善基本情况信息库，做到情况明、底数清，确保一人不漏。

   结对帮扶有温度。建立与困难老干部及离休干部遗属“一对一”结对帮扶制度，结合走访慰问、电话问候、上门探望等时机，及时了解掌握其存在困难和问题，确保第一时间帮助解决。同时，还通过不定期开展志愿服务，进一步增强帮扶工作实效，使帮扶工作真正落到实处。

作者：颜靖蓉