近日，为进一步做好老干部“职工医保门诊共济保障改革”政策宣传，云南省普洱市思茅区委老干部局立足工作实际，采取线上推送、专题解读、现场问答等多种方式，让广大老干部及时了解掌握最新医保政策，更好地享受医保改革带来的便利服务。


   借助线上平台，传递改革声音。为了扩大政策知晓率和理解度，区委老干部局积极借助线上平台，利用微信公众号等线上渠道，及时发布“云南省省本级职工医保门诊共济保障改革政策问答”、最新“职工医保门诊共济保障改革”政策解读和“致全区医保参保职工（含退休职工、灵活就业人员）的一封信”，并通知各单位离退休生活辅导员一对一宣传通知到联系的离退休老同志，确保全区老干部及时了解医保改革政策。

   依托现场讲座，讲透改革政策。为了让老干部更加全面、深入地理解改革政策，区委老干部局邀请区医保局联合开展“职工医保门诊共济保障改革”专题政策解读集中宣讲，全区41名离退休人员党支部书记，101名老干部联络员参与培训。讲座围绕政策背景、共济机制、保障范围到报销比例等内容进行了深入浅出地讲解，并通过案例分析，展示了改革前后的具体变化，使大家更直观地感受到改革带来的实惠。

   搭建答疑阵地，争取广泛支持。成立由退休职工、社区志愿者和老年大学工作人员组成的医保政策宣讲团，印制100份政策讲解图册，发动老干部局干部职工、各单位生活辅导员，针对高龄、行动不便的老同志，积极开展上门宣传，面对面详细讲解“职工医保门诊共济保障改革”政策。截至目前，全区开展”在职职工+离退休职工“分片集中政策宣讲20余场次，强化老干部及老干部工作者们对医保改革的信任和支持。

   下一步，思茅区委老干部局将采取更加有力有效的措施，通过多渠道、多形式向广大老干部详细解读政策优势和保障范围。

作者：后春耀 冯盛雪