中共云南省委老干部局

 

   近年来，云南省楚雄州楚雄市进一步提升为老服务质量，在党建引领上下功夫，在阵地建设上见成效，在作用发挥上求突破，用心用情用力做好老干部工作，让“夕阳红霞”更加绚丽。

 

党建引领发力，织密组织建设“一张网”。积极探索推行离退休干部党建融入城市党建的路径和方法，在社区新成立退休干部党支部73个，构建起“组织建设进社区、文化养老进社区、作用发挥进社区”的社区离退休干部党建“三进”新模式，为离退休干部党支部选派党建联络员，组织建设不断加强。用好市老年大学离退休干部党员共享党建活动室，2024年以来服务各级党组织开展活动67场1800人次，离退休干部党组织党建联建纽带不断加强。

 

阵地建设助力，下好为老服务“一盘棋”。依托市老年大学，构建老年教育“一校四区多点”网络布局。2024年市老年大学春季学期开办19个专业65个班，招收学员达1450人次，老年教育规模进一步扩大。坚持在社区老年大学建设上下功夫，不断延伸“家门口”老年大学覆盖面，目前市彝人古镇社区、灵秀社区、栗子园社区、学桥街社区已开办社区老年大学，老年教育便利性不断加强。结合城区社区实际，开办老年幸福食堂，为社区老人提供一体化就餐服务，目前已运营9个幸福食堂，日均服务1500人次，累计服务90余万人次。同时，在鹿城镇新村村委会、东华镇红墙村委会探索“村集体经济+幸福食堂”模式，开办2所乡村老年幸福食堂，共惠及300余名农村老人，老年人的幸福“食”光得到保障。

 

作用发挥有力，拧紧基层治理“一股劲”。制定《关于成立楚雄市“威楚银发专家”志愿服务团的方案》，整合市党群活动中心场地资源，招募银发专家60余名，筹备建设威楚银发专家志愿服务站，市银发志愿体系初步形成。组织“五老”宣讲团到学校开展“中华魂”宣讲14场次，受众学生1万余名。发动56名社区老同志，常态化对城区27家网吧进行日常监督，以“银发之力”守护未成年人上网安全。在基层治理上，着力打造“老丁调解室”等一批志愿服务品牌，引导老同志在基层治理、矛盾纠纷化解等方面发光发热。积极探索“银发力量+红色物业”模式，让老党员参与小区管理，引导老同志在老旧小区改造、消防隐患治理、小区犬类规范管理、邻里矛盾纠纷治理中带头示范，为小区建设汇聚“夕阳合力”。

作者：张立祥 刘林润