中共云南省委老干部局

   楚雄州老年大学以坚持创新发展理念，聚焦课程设置、师资力量、平台搭建，精心筹备2024-2025学年教学工作，让老年大学以“新面貌”迎接“新学年”。

 

 

   根据老年学员的学习兴趣和实际需求，新学年招生前通过开展线上专业设置问卷调查和线下发放专业设置计划表等方式，分别向老学员和教师征求意见建议，按照长短结合、动静融合、传统与现代融合方式，精准匹配“初、中、高”层次不同专业班级72个，新增设旅游英语、朗诵与主持、健身气功、男生瑜伽、水彩花卉等专业班级9个，设立3130个学位满足多元化学习需求。

 

   通过电子政务平台和“楚雄老干部工作”“楚雄州老年大学”微信公众号及时发布新学年招生简章，8月5日已启动线上注册报名缴费、线下咨询服务招生工作，并定于2024年9月2日与楚雄城区中小学校同步开学，让老年学员在持续学习中紧跟时代潮流，不断提升自我、学有所获。

 

 

   坚持“人才兴校”理念，畅通“选、荐、留”三个渠道，不断充实高素质教师人才队伍。前期根据新专业的教学需求，面向社会发布招聘公告，通过网上报名、现场展示、专业**，公开招聘有专业特长、热心老年教育事业的教师11人、储备6人。

 

   在州委老干部局局领导带领下，主动到楚雄师院、楚雄技师学院、楚雄医专等大中专院校、州文化馆等友邻单位协商，推荐政治素质高、专业水平过硬、有一定知名度的优秀教师7人。通过教学测评，留任受学员喜爱、专业精、责任心强的老教师26人。

 

   目前，楚雄州老年大学教师人才储备库共有“老中青”授课教师60余名，涵盖30多个专业，为老年大学办学提质增效提供智力支撑、增强教学力量。

公开招聘任课教师
 

 

   围绕新学期老年学员“上好学”的新目标，由州委老干部局分管领导带领州、县市部分老年大学工作骨干，分别到四川省攀枝花市和大理州、丽江市的县市区及社区老年大学参观学习，借鉴先进经验不断提升老年大学服务管理水平。

 

   在前期深入县市调研、外出交流学习的基础上，积极对接教体、文旅、卫健、科协、民政（老龄委）、老年社团等部门，探索整合各类资源共同开放办学，为老年学员提供多样化的课程和教学活动。

 

   精心谋划、研发精品游学线路，探索推进“游研学”工作，新学年将推动上课模式从“室内”到“室外”、从“楚雄”到“外地”，为学员提供更加丰富、多元的学习体验，切实满足老年学员寓学于游、寓学于乐的现实需求。

教学成果展览展示展演

 

撰稿：高华