中共云南省委老干部局

为更好地挖掘保护离休干部红色档案资源，施甸县多措并举，实现“三个转变”以激活离休干部红色档案。

 

首先，唤醒纸质档案，从“大海捞针”转变为“精准定位”。为第一时间掌握离休干部“精准线索”，施甸县详细查阅离休干部纸质档案，准确记录离休干部基本信息、工作历程、参加过的重要战役、担任过的重要职务等信息，明确目标，寻找“有故事”的离休干部，为上门走访征集红色档案线索创造便利条件。通过与离休干部家属的电话沟通交流，询问有无珍贵照片、勋章、手稿、书籍等珍贵红色档案以及档案类型、存放情况等相关事项，降低走访征集难度。

上门收集实物资料

 

其次，搜集实物资料，从“耳听为虚”转变为“眼见为实”。在精准掌握离休干部的基本情况和革命经历的基础上，实地开展离休干部“红色档案”征集工作。由县委老干部局局长带队逐一上门走访离休干部。截至目前，已走访离休干部20余人，征集到革命时期珍贵照片15张，珍贵勋章12枚，肩章4枚，立功证5张，珍贵手稿6件，以及其他具有历史价值的珍贵资料36件。

 

最后，做好活用文章，从“小家传承”转变为“大国记忆”。积极搭建平台和载体，通过文武社区“婆婆嘴宣传队”、沙坝社区“老党员来说事”等志愿服务队，对离休干部革命事迹进行广泛宣传，引导广大干部群众从老同志们波澜壮阔的革命历程中汲取奋进之力。同时，吸纳22名有热心、有能力、想干事、能干事的老同志，加入“银发人才库”，开展志愿服务活动12场次，为赓续红色血脉、参与基层治理贡献智慧和力量。

 

撰稿：颜靖