中共云南省委老干部局

近年来，大理州弥渡县牢牢把握老干部工作主线，强化党建引领，通过整合离退休干部党支部、学习小组、老年大学、涉老团体等资源，依托“离退休干部党支部+学习小组+志愿服务”模式，组织引领老干部发挥光与热，形成“夕阳红”与“党旗红”交相辉映的生动局面。

基层组织优设置。成立了23个离退休干部党支部，选优配强党支部书记，每个支部选派1名在党建联络员对离退休干部党组织工作联系指导。印发《中共弥渡县委办公室 弥渡县人民政府办公室关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，为离退休干部党建工作提质增效提供遵循。同时全面落实离退休干部党组织、学习小组工作经费保障及党组织书记（委员）、学习小组长工作补贴。

思想建设贯始终。开展在职党员干部为行动不便的离退休干部送学活动，实现学习教育“零遗漏”。立足弥渡“花灯之乡”优势，以“学、创、演”三步走，组织老干部志愿服务队编排群众喜闻乐见的《余热献给中国梦》《党建催开幸福花》等10个花灯歌舞，深入全县23个村（社区），以花灯艺术形式宣讲党的二十大精神35场次，覆盖党员群众约2000余人，为全县经济社会发展凝聚了正能量。弥川银发先锋志愿服务队“红褂子”分队被省委老干部局授予“最美银发志愿服务团队”称号。

精细服务聚合力。认真落实阅文、政治学习、参观考察等“八项制度”，常态化邀请离退休干部党员列席县级重要会议，举行集中荣誉退休仪式，全面落实离退休干部政治待遇。县领导带头坚持在春节及重阳节集中走访慰问。深化离休干部“1+3”服务，做到“一人一策”送医送学送温暖，认真落实特困离退休干部帮扶制度，定期了解情况，逐户走访核实，认真落实生活待遇。

夯实阵地添活力。积极发挥“跑干要”精神，争取资金完成老干部活动中心改造提升项目，完善健康小屋、书法绘画区、沉浸式阅读区等功能区提档升级。每月定期开办“弥川银发之声”“悦读分享”等课堂，内容涵盖党的二十大精神、防诈骗、急救知识、家风家训等，目前老干部活动中心各项管理服务条件走在全州前列，形成具有弥渡特色的离退休干部正能量活动基地。获得上级充分肯定，弥渡县委组织部被评为“云南省老干部工作先进集体”。

聚焦需求，唱好“服务戏”。紧扣中心工作，围绕共建、共治、共享的基层治理目标，与县城管局共同成立弥渡县城市管理志愿服务队弥川银发先锋志愿服务分队，开展基层治理银发行动。以创建“国家卫生县城”为契机，积极鼓励离退休干部力所能及的参与不文明劝导、植绿捐款、政策宣传、环境清扫等活动，助力生态文明建设。今年共开展活动83场次，参与人次达1000余人。

同频共振，唱响“助力戏”。2021年7月至今，省委老干部局在弥渡县开展“云岭银发”助力乡村振兴试点工作以来，聘请19位“银发”专家，组建5支专业服务队，成立11个专家工作站，聚焦弥渡县农业产业发展、乡村规划、卫生健康、文物保护等工作，构建“引发专家+基层团队+示范基地”长效帮扶模式，出点子、带队伍、找政策、拉项目、引资金，并培养了一批本土人才，共开办讲座40余场（次）、培训各类技术骨干近2000人次，提出针对性意见建议80余条、协调解决困难和问题40余项，受益群众达5万余人。