中共云南省委老干部局

笔底波澜，纸上春秋。3月30日，玉溪市举办老干部工作调研信息宣传培训班。来自各县（市、区）委老干部局、市直有关单位的100余名信息宣传骨干参加培训。
 

 

“此次培训主题突出、内容充实，既有理论讲授，又有问题分析和工作部署。”玉溪市委老干部局相关负责人表示，为认真贯彻落实中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，本次培训班把调查研究纳入到培训中，帮助学员们提升调查研究的方法，着力破解当前工作中存在的重点难点问题，推动老干部工作在发展变化中抓新、在观察思考中出新、在比较对照中求新。

玉溪市委老干部局副局长何永贤结合老干部工作的重点项目，分析了信息宣传工作存在的困难和问题，引导大家积极培育特色亮点。云岭先锋杂志社编辑贺碧莲讲解了《金色时光》杂志用稿要求，分析了稿件报送中存在的问题，并讲解了新闻信息写作的注意事项。“这是一次难得的‘充电’，老师们贴近现实、深入浅出地讲解，为我们拓宽了思路，无论是对个人能力的提升，还是对工作的开展，都有很大的帮助。”培训班学员朱玉说。
 

“杨老师，如果你是老干部活动中心工作人员，面对年复一年的日常活动，应该怎么挖掘信息点和亮点？”“工作经验和总结中有很多细节可以深入挖掘，把老同志的故事讲得生动有趣。”在互动环节，学员们争相提出自己写作中的困惑，《云南老年报》副总编辑杨蕾老师用自己的实践经验、所思所考为案例，以“解剖麻雀”的方式进行讲解，不时引起大家的思考和共鸣，达到了拓展思维、提高认识的效果，实现了学员需求与讲授内容的紧密衔接。
 

“工作经验和新闻稿件如何转换？走访慰问等日常信息怎么写出新意？这两个困惑我很久的问题，在老师的授课中都得到了答案，老师和其他学员互动也解答了很多日常工作中的困扰。”学员刘丽萍说。

 

培训班对学用微信公众号指导老干部工作进行了安排部署，引导大家加强学用“离退休干部工作”“金色云岭”微信公众号的力度，提升全市老干部工作者的履职意识和策划水平，探索打造“有写头”“有说头”“有看头”的特色品牌。
 

“回去之后，我们要借鉴先进经验，打造老党员工作室，提升老同志‘包教儿孙’等服务品牌。”学员瞿月说。“我们要动员更多的同事和老同志来学习‘离退休干部工作’的内容，增强尊老爱老的意识、增强服务老同志的水平。”学员罗艳江说。