中共云南省委老干部局

自中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》后，昭通市坚持把学习贯彻《意见》精神作为当前和今后一个时期的重要任务，通过抓责任落实、抓学习宣传、抓工作推动、抓作用发挥，在全市形成了以《意见》指导工作、以工作贯彻《意见》的热潮。
 

 

一是及时汇报研究工作举措。《意见》出台后，全市各级老干部工作部门及时向党委（党组）进行专题汇报，并组织召开老干部工作领导小组会议进行学习研讨，明确措施。二是及时部署压实工作责任。迅速召开全市离退休干部工作推进会，就《意见》的学习宣传贯彻工作进行安排部署，将重大意义、工作责任、目标方向传导到位，推动《意见》落实落地。三是及时宣传报道营造浓厚氛围。“昭通日报”、“红色扎西”等市县主流媒体竞相报道中组部《意见》解读情况、各级各部门贯彻落实《意见》工作情况、老干部工作者及老党员热议《意见》情况等，在全市广大离退休干部队伍中掀起学习宣传《意见》精神的热潮。

 

组织开展了全方位、立体式的学习活动，将《意见》精神学习覆盖至每个离退休党组织和老党员。一是开展业务自学。及时下发通知，要求全市各级老干部工作者开展专题学习，全面促进离退休党组织开展学习活动，引导老干部自学、支部送学上门、微信工作群研讨、撰写心得体会等。二是举办专题辅导班。通过举办市、县两级老干部读书班、离退休干部党支部书记培训班等形式，深度解读《意见》精神，为工作落实提供方向路径。三是开展送学上门。通过全市结对服务离退休干部工作制度，为老干部送学上门，确保老干部学习《意见》精神全覆盖，把《意见》精神传达到每一名离退休干部。目前，全市共开展线上、线下专题学习讨论活动200余场次，专题培训18场，开展“一对一”解读服务485人次，累计覆盖离退休干部8000余名。通过上好学习《意见》的“第一课”，增强抓好离退休干部党建工作的责任感和使命感。

 

一是牵好党组织建设“牛鼻子”。全市各级老干部工作部门把党组织建设作为离退休干部工作的重中之重，建立全市党建工作数据库，掌握全市党组织基本情况、党员分布情况等数据，及时指导银耀乌蒙志愿服务协会、老年大学、小区“红色”业委会等离退休干部集中居住、活动地建立临时党支部，持续强化党建引领作用；全面保障离退休干部党支部工作经费，安排离退休党建工作在职联络员，确保党组织生活开展运行正常。二是做实精准服务突出党内关怀。全市大力开展离退休干部精准化服务提质增效活动，全面强化在职干部结对服务离退休干部工作机制，实现离休干部“一人一策，一人一档”，持续做好结对联系、送学上门、走访慰问工作，确保在重大节日、生病住院、家庭变故时，及时送达党组织的温暖关怀。全市老干部工作者在结对联系中，制定服务措施300余条，共帮助解决困难和问题60余件。三是开展系列活动喜迎党的二十大胜利召开。紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神这条主线，组织集中开展专题调研、主题宣讲、参观考察等“八个一”系列活动，广大老党员积极参与，踊跃向党诉说“心里话”，持续强化离退休干部党组织的号召力、凝聚力、战斗力。

 

一是构建工作格局。在十一县（市、区）重点打造银发助力乡村振兴工作站、示范点，将乐于奉献、有号召力的离退休干部党员作为作用发挥带头人，不断引领有热情、有专长的离退休干部发挥优势，全力推进助力乡村振兴、助力高原特色产业发展、助力红色基因传承、助力生态文明建设“四助力”行动向纵深发展，构建以党建引领开展各项志愿服务活动的“红色+N”志愿服务新格局。二是引导作用发挥。全市12支银发志愿服务团队广泛开展天麻、花椒、竹子、苹果、黄牛养殖等高原特色产业培育，开展“十年禁渔”、“赤水河流域生态保护”“创文创卫”“青少年心理健康”等宣讲活动，开展“送健康”“送知识”“送技术”“送文化”下乡，涌现出一大批深受群众欢迎的志愿服务“监督员”“讲解员”“宣传员”“护渔员”……全面展现离退休干部助力经济社会发展的良好精神风貌。三是加强典型示范。加强离退休干部党支部、老党员宣传表彰，现已创建省级“离退休干部示范党支部”9个，市级离退休干部“六好”示范党支部56个，选树威信县老红军志愿服务队等5个全省离退休干部先进集体和全省最美银发志愿服务团队，选树王声荣、汤云贵、周顺会、李荣贵等16名全国、全省离退休干部先进个人和全省最美银发志愿者，在离退休干部中营造“我是离退休干部党支部我来做”“我是离退休干部党员我先上”的良好氛围。