中共云南省委老干部局

 

   为积极应对人口老龄化浪潮，满足老年人日益增长的精神文化需求，思茅区老年大学在“建、管、用”三个维度上精施策、协同推进，充分发挥其阵地作用，让老年教育成果惠及更多老年人。

 

   秉持“以老年人为中心”的发展理念，通过对老年人口分布、居住密度、出行习惯等方面进行调研分析。通过问卷调查、实地访谈等多种手段，精准掌握老年人的需求。在此基础上，在城中心小区、老旧社区、新建小区、城乡结合部等老年人集中区域精心选址，成立老年大学分校与村（社区）教学点，绘就便捷入学蓝图。截至目前，已建成 7 所分校、41 个教学点，让老年人就近就便“家门口上学”。

 

   通过与老同志面对面交流，充分了解老年人学习需要，建立需求清单。充分利用老年大学本部资源，发动街道、社区，积极争取优质师资，围绕课程资源、师资力量、平台场所等资源，建立资源清单，设置符合老年人“口味”的教学内容和教学模式。通过问卷、座谈、个别访谈等方式开展专题调研，广泛收集学员对课程设置的意见建议。梳理汇总调研结果，在合唱、舞蹈、书法等原有 10 个专业课程基础上，增设常见老年疾病预防与护理、智能手机操作使用、网络安全与防诈骗知识等课程，并主动对接司法、公安、医保、卫健、移动电信等部门，常态化开展防范电信诈骗、医保政策、智能手机、养生保健等“实用性”知识讲座，进一步丰富教学内容。

 

   打造党性锤炼的“熔炉”。将思想政治教育作为日常学习活动必修课，组织引导老干部学习党的创新理论，宣传党的政策。坚持政治理论学习课，组织学员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史、国情、市情、区情，进一步引导离退休干部坚定理想信念，不忘初心使命，永葆政治本色，传承党优良传统的热情。打造文体休闲的“乐园”。突出主题，紧扣重大节庆，组织老干部开展体育健身、文化交流、娱乐康养等各类展览、展示、展演活动，做到月月有活动。

打造作用发挥的“舞台”。坚持党建引领，建立银发志愿服务工作站，发展壮大老年大学、时光印记志愿讲解团、书画 3 支茶城银发志愿服务团队。2024 年以来深入开展志愿服务活动 80 余场次，充分发挥老干部在传播先进文化，助力乡村振兴、基层治理、关心下一代等方面的优势作用，不断拓展阵地建设使用内涵，激活老干部工作“一池春水”。

作者：彭亚芳  文  冯盛雪  图