中共云南省委老干部局
昭通市:“三举措”推动全市离退休干部管理服务提质增效
2025 年,昭通市聚焦满腔热忱为老同志办实事、做好事、解难事的工作要求,围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标,通过开展“网格化”关爱行动、“个性化”微 + 服务、“全覆盖”遍访慰问,不断满足离退休干部对美好生活的向往,全面提升离退休干部精准服务水平。
开展“网格化”关爱行动让离退休干部“安心”
建立“1 名老干部工作者 + 1 名单位干部 + 1 名家庭医生”结对联系网格,定期上门走访慰问,切实帮助离退休干部解决实际困难。今年以来,累计解决离退休干部就医、居家照护等问题 89 件,离退休干部满意率达 100%。
开展“个性化”微 + 服务让离退休干部“放心”
进一步拓展“微 +”服务的外延和内涵,扎实开展“四季予你·温暖到家”等活动,切实加强对离退休干部日常关爱和陪护,推动服务保障从“有没有”向“优不优”转变。今年以来,开展微服务 100 余次,开展上门巡诊 5 次,举办健康讲座 10 场,惠及离退休干部 1000 余人。
开展“全覆盖”遍访慰问让离退休干部“暖心”
围绕重要纪念日、传统节日、重大事件,扎实开展好遍访活动、“情暖夕阳走基层”暖心活动和丰富多彩的文体活动,让离退休干部“暖心”。今年以来,组织开展各类活动 200 余场,走访慰问 50 名生活上有特殊困难的离退休干部和已故离休干部无固定收入配偶,春节期间实现全覆盖遍访。
王韦皓
发布时间:2025-05-21 15:39:31来源:昭通市委老干部局阅读:
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