中共云南省委老干部局

 

   为更好落实老干部生活待遇，提升老干部医疗保健水平，保山市委老干部局精心部署、科学谋划，用好“加减乘除”工作法，扎实推进老干部健康体检工作。

   项目套餐做“加法”，满足老干部需求。针对老干部身体状况和医疗需求变化，在前期充分调研摸排的基础上，保持原体检标准不变，最大程度优化体检项目及组合。制定了覆盖老干部易发常见病的优惠体检套餐，并增加了基因检测、癌症早筛等 60 余个自主选择项目，为老干部提供更加全面、合理的体检套餐和项目组合，最大限度地满足每一位老干部的个性化体检需求。

 

   手续流程做“减法”，减轻老干部负担。提前征求汇总老干部参检意向，区分新、老城院区参检人数，人性化安排体检时间。协调医院开通“绿色通道”，对 B 超、CT 等排队时间长的项目，提前预约、合理分流疏导，减少老干部排队等候时间。对检测结果存疑的老干部，及时协调医院现场办理门诊预约，并陪同前往相应科室就诊检查，避免老干部再次往返。

 

   服务保障做“乘法”，提升老干部满意度。为确保体检工作顺利完成，市委老干部局采取“保姆式”全链条服务。提前与医院联系确定体检时间、参检人员、检查项目；在为期 8 天的集中体检过程中，工作人员每天提前来到体检中心做好登记、引导、协调、实时问需等服务，对没有陪护的老干部，安排工作人员全程陪检。待体检报告出具后，还将第一时间领取并“配送上门”。

 

   特殊困难做“除法”，免除老干部困扰。对于部分因故不能按时参检的老干部，积极与医院协调沟通，为他们安排延期体检；对于长居外地的老干部，按照标准就地自选医院体检，凭票报销，减少他们来回奔波。体检后，还将邀请医院专家对体检结果进行综合分析评估，针对发现的病灶，组织“一对一”反馈，科学指导、协助就医，充分发挥体检预防疾病、增进健康的作用。

   精心周到的安排、“一站式”的贴心服务，确保了整个体检流程安全圆满，受到了参检老干部的一致好评。

 

字永艳  吴志坚