中共云南省委老干部局

 

   为充分发挥离退休干部“银龄”资源优势，深化新时代文明实践建设。近日，晋宁区举办“2025 年公益书画培训暨新时代文明实践主题活动”，以“专业教学 + 文明实践 + 成果转化”的三位一体模式，实现文化传承、文明实践双轮驱动，为离退休干部搭建赋能平台，区委老干部局统筹组织 300 余名离退休干部和老年大学银龄学子参训。
 

   此次公益培训由昆明文化艺术研究院、晋宁区委老干部局、区教育体育局、区总工会、区文联联合举办，针对晋宁区离退休干部、老年大学学员及全区书画爱好者量身定制培训课程，通过跨部门协作，精准对接老干部文化需求，实现课程设计、师资调配和服务保障一站式供给，为老干部提供了“老有所学、老有所乐、老有所为”的平台，丰富了退休生活，是落实精准服务老干部的重要举措。
 

   培训特别邀请了 6 名省市书法、绘画领域资深专家担任授课教师，开展“专业教学 + 文明实践 + 成果转化”相结合的系统教学。课程围绕书法基础技法、国画写意花鸟、山水画创作等主题设置，内容丰富，涵盖了书法、绘画两大类别，且兼顾不同层次学员需求，既有针对初学者的基础笔法示范，也有面向进阶学员的创作指导。活动现场翰墨飘香，学员们凝神挥毫，在老师的悉心指导下完成了一幅幅充满意趣的作品。本次培训累计开展集中授课 20 场，组织学员创作书画作品 200 余幅。
 

   活动将书画培训与新时代文明实践活动深度融合，组织学员参与 2025 年新时代文明实践文艺志愿服务活动。活动得到社会各界广泛好评，提升了老干部的文化获得感，营造了“全民参与、共享文化”的良好氛围，为传承中华优秀传统文化，助力晋宁文化建设注入“银龄”新活力。银发学员代表杨芬表示：“活动不仅让我们重拾了艺术爱好，更让我们感受到服务社会的价值，真正实现了‘笔墨传情、奉献余热’。”

   下一步，晋宁区委老干部局将持续整合资源，探索以新时代文明实践为依托，持续开展各类丰富多彩的活动，为离退休干部发挥余热搭建赋能平台，不断满足离退休干部的精神文化需求，为他们提供发挥自身价值、服务社会的机会。

 

   撰稿：杨静