中共云南省委老干部局

 

   近年来，云南省玉溪市易门县聚焦离退休干部学习生活的现实需求，秉持用心用情、服管并重理念，通过政治理论学习常态化、党组织建设规范化、服务管理精准化和作用发挥最大化“四化”并举，推动老干部工作提质增效。

 

   政治理论学习常态化。认真落实“第一议题”制度，组织离退休干部深入学习习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神和关于老干部工作重要论述、重要指示批示精神。依托老干部活动中心、老干部党校等阵地，常态化开展政治理论学习。工委每月通过微信工作群推送“第一议题”学习内容，常态化开展“三会一课”和学习研讨，灵活开展个人自学、支部领学、上门送学、实践促学，确保离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存。

 

   党组织建设规范化。注重加强离退休干部党组织建设，按期进行离退休干部党组织换届选举，选优配强离退休干部党支部书记和支部委员。为每一个党支部配备党建联络员，“一对一”指导离退休干部党组织规范开展组织生活。举办离退休干部党支部书记培训班，为离退休干部党务工作者充电赋能，不断提升业务水平。采取“党支部 + 离退休干部学习组”的教育管理模式，设立 33 个离退休干部党组织和 43 个离退休干部学习组，实现对离退休干部管理服务的全覆盖。按照“六好”离退休干部党组织建设标准，扎实开展示范创建。9 年来，先后争创全省离退休干部“示范党支部”1 个、离退休干部先进集体 1 个、离退休干部“模范党支部”1 个和“云岭先锋红旗”党支部 1 个，争创市级离退休干部示范党支部 19 个、“金晖先锋”党支部 2 个、“先锋红旗”党支部 1 个、规范化建设示范党支部 1 个。

   服务管理精准化。着力建好《老干部信息台账》《离退休干部党组织信息台账》《离退休干部党员信息台账》“三本台账”，切实做到情况清、底数明，及时更新，动态维护。认真组织开展春节、七一、重阳节等节日走访慰问活动，每季度组织开展“送医上门”服务，每年组织健康体检，定期举办健康知识讲座，及时向广大离退休干部宣传医保、社保等涉老政策。

 

   作用发挥最大化。始终坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻落实《玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动方案》要求，通过成立老党员工作室、组建“银发志愿服务队”，鼓励和引导老同志在助力乡村振兴、生态建设、民族团结、基层治理、乡风文明等方面发挥优势作用，贡献“银发力量”。今年以来，县老体协组织开展送教下乡活动 2 次，老科协服务农业生产 1 次。县老干部诗书画协会组织 22 名会员历时 16 天，深入 7 个乡镇（街道）、村（社区）和机关单位、学校、园区企业书赠春联 7000 余对、福字 6000 余个。在全县组织开展的各类文艺演出活动中，都有老年人文艺队的身影。推动离退休干部党员到社区报到，到小区任职，开展社会风气监督、利益矛盾调解、政策法规宣传等活动。