中共云南省委老干部局

   近年来，云南省红河州弥勒市聚焦“分类化施策、精准化服务、规范化保障”，积极创新服务模式，推动老干部服务管理提质增效，为全市经济社会发展凝聚强大正能量。

 

   根据老干部的年龄和居住地进行分类，制定差异化服务措施，确保服务管理精准到位。按年龄分层，将老干部分为69岁及以下、70岁至79岁、80岁及以上三个年龄段，分别实施“赋能服务”“建言服务”“关爱服务”。目前，全市69岁及以下的老干部中，已有120余人参与志愿服务，建言献策30余条；70岁至79岁的老干部参与重要会议和活动8场次，建言献策50余条；80岁及以上的老干部享受上门服务42人次。

 

   注重服务的个性化和精准化，建立信息台账，精准掌握老干部的健康状况、兴趣爱好和居住情况，为分类服务提供依据。利用互助养老模式，为高龄老干部提供上门服务。目前，全市累计为92名老干部办理市内就医“绿色通道卡”，2024年度开展上门健康巡诊服务38人次。

 

   规范化保障，制度落实更有力。  

   通过强化组织保障，明确服务管理主体，建立定期走访、谈心谈话等制度，确保服务常态化、规范化。2024年，全市成立3个工作组，对各级各部门制度落实情况进行督促指导，确保老干部政治待遇、生活待遇得到落实。

作者：王章林