中共云南省委老干部局

   近年来，昆明市寻甸县委老干部局扎实抓好政治建设、服务管理、作用发挥，持续推动老干部工作提质增效。

 

   采取集中学习、专题讲座、读书班、送学上门等方式开展常态化学习，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。2024年组织老干部开展集中学习12场、廉洁教育1次，举办专题读书班1期，向老干部送学上门17次。

   坚持以县老干部活动中心和仁德街道文化综合服务中心为试点，创新打造2个离退休干部党员“本色家园”共享活动室，采取“订单式”预约机制，向离退休干部党组织和离退休干部党员免费开放使用，不断提升党建活动阵地的覆盖面和服务质量。

 

 

   坚持在强化管理、改进服务上下功夫，不断提升老干部的幸福感和满意度。

   深化“关爱老干部真情大走访”活动，制定《寻甸县特殊困难离退休干部帮扶工作办法（试行）》，量身定制“一人一策”精准服务清单。

   紧盯老同志身心健康，组织年度健康体检111人，健康义诊300余人次。针对行动不便的老干部，积极协调医务人员开展“送诊上门”，切实将关心帮扶举措落实到位。

   提升改造县老干部活动中心，优化功能布局，合理规划多功能厅、阅览室、棋牌室、气排球场、羽毛球场等12间活动室，形成集教学、文体、娱乐一体的活动场所。

   2024年以来，举办诗词书画展和摄影培训、健康讲座等31场次，组织门球、冰壶球、羽毛球、棋牌等比赛20场次，参与活动的老干部达1500余人。

 

 

   围绕中心工作，积极引导老干部发挥政治优势、经验优势和威望优势，汇聚银发力量助力全县经济社会发展。

   制定寻甸县老干部“五个助力”行动实施方案，推动老干部在党建引领、民族团结、社会治理、乡村振兴、生态文明等方面发挥优势作用。

   组建老干部“银发”志愿服务队伍5支161人，其中12人推荐进入昆明市“春城银霞”人才库。2024年组织开展为社区党员讲党课、文艺展演、反诈宣传等老干部志愿服务活动10余场次，覆盖干部群众近万人次。

   组织老干部参与社区环境整治、矛盾纠纷调解、督促物业履职等社区治理工作，化身群众身边的“贴心人”，帮助解决群众身边的“关键小事”。

 

 付文亚  李存梅