中共云南省委老干部局

   云南省楚雄州元谋县认真谋划2025年老干部工作，锚定六个方面的工作重点，推动老干部工作“行稳致远”。

 

   强化政治纪律规矩，教育引导全县离退休干部坚决做到“两个维护”；强化理论武装，采取线上线下学习等方式，确保老干部政治理论学习覆盖率达到100%；强化政治待遇落实，引导离退休干部提升对县委、县政府工作业绩认同感。

 

   创建“银发先锋”党支部，不断推进离退休干部党组织规范化建设；推进活动常态化，探索组织生活会线上方式，不断增强党组织凝聚力；强化监督管理，常态化推进党章和党纪学习教育，引导离退休干部做遵规守纪的模范。

 

   突出典型宣传，深入学习全国离退休干部“双先”典型事迹，营造崇尚作为的浓厚氛围；突出平台搭建，积极招募银龄人才，组建3个以上“银发专家工作室”；突出建言献策，开展“学回信精神·助改革发展”专题调研活动，畅通“线上线下”意见建议反映渠道。

 

   精准掌握信息，建立5名离休干部“一人一策”和2209名退休干部“一类一策”精准服务机制，提供精准服务；精准提升成果，不断巩固扩大离休干部“绿色通道”“银龄医师”成果，推进敬老爱心服务；精准走访慰问，做到平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人探、逝后有人送。

 

   改造提升老干部学习活动场地，不断拓展老干部党校功能，打造成为老干部学习理论的主阵地；整合涉老资源，持续丰富老干部晚年生活；开展老年大学“游学养”，推动川滇渝老年人交流，促进三地交流融合。

 

   持之以恒加强自身建设，以“让党放心、让老干部满意”为目标，突出抓好老干部工作队伍能力建设；持之以恒规范老干部工作，为老干部托起“幸福夕阳”；持之以恒营造为老服务氛围，实施积极应对人口老龄化国家战略，引导全社会关心支持老干部工作。