中共云南省委老干部局

 

   近年来，曲靖市麒麟区始终坚持以“让党放心，让老干部满意”为目标，聚焦离退休干部政治建设、组织建设、服务管理、作用发挥等，用心用情为老干部办实事、做好事、解难事，助推全区老干部工作提质增效。

 

   始终把政治建设摆在首位，组织老干部持续深化党的创新理论武装，采取“线上+线下”“互联网+党建”学习模式，运用“看书读报+学习文件”传统学习方法，以专题辅导、送学上门、现场教学等形式学习党的创新理论，引导老干部在常学常新、真学真信中坚定理想信念。

   组织全区老干部参加5期“离退休干部网上专题报告会”、1期“云岭银潮之声”大讲坛，举办老干部读书班1期。

   围绕党纪学习教育，组织全区离退休干部党组织开展“银龄守纪·护航守正”主题党日活动60余场，将学《条例》、警示教育等内容融入其中，引导老干部自觉遵规守纪，筑牢廉洁防线。

 

 

   聚焦“六好”模范党支部建设，规范设置党组织名称，及时调整、配齐配强离退休干部党组织书记、副书记，精准选派192名党建联络员辅助离退休干部党组织开展工作，不断规范组织生活、创新组织活动，离退休干部党组织组织力、向心力、凝聚力明显提升。

   积极推荐上报离退休干部党组织“模范党支部”、优秀离退休干部党组织书记、优秀离退休干部党组织党建联络员。

   持续推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸，认真总结经验、巩固提升益宁街道“和事佬”调解室和太和街道曲烟社区省级试点工作成果。

 

   精准服务离休干部，落实离休干部“一人一策”，遍访离休干部，有针对性地帮助排忧解难、释疑解惑。

   做实“五必知五必访”工作，元旦春节、重阳节等重要节日期间走访慰问离休干部、处级离退休干部及遗属。认真落实老干部生活待遇，完成有关提高待遇审批工作。

   贯彻落实荣誉退休制度，不断增强退休干部的组织荣誉感、归属感、使命感。出台《麒麟区特殊困难离退休干部和离休干部遗属帮扶工作实施方案》，开展“情暖夕阳走基层”暖心行动，年内走访慰问困难老干部及离休干部遗属70人。

   常态化开展健康养生、应急救护知识等“送健康”活动，接种流感疫苗，为老干部健康保驾护航。

 

 

   以“赞辉煌成就·聚银发力量”为主题，每季度组织老干部专题调研乡村振兴、产业发展、项目建设等情况，积极为家乡发展建言献策。

   持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，依托老体协、老年大学、老书协等涉老团体组织开展“三展”系列文体活动，展现新时代老干部风采，传递正能量。

   充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，完善“银发人才”信息库，建设5个“银发助力+”工作站（点），亮点经验被老年报社拍摄专题片采用。

   认真落实《云南省离退休干部志愿服务活动规范（试行）》要求，持续开展“银耀麒麟”系列志愿服务活动，组建银发志愿服务队21支，鼓励老干部在“家门口”发挥作用，深入小区争当“网格员”“宣传员”“调解员”“巡逻员”，参与小区治理、垃圾分类、守望巡逻、乡村治理、矛盾调处等志愿服务。

 

   文图：邹璇瑶