中共云南省委老干部局

 
  为进一步做好离退休干部“职工医保门诊共济保障改革”政策宣传，近日，思茅区委老干部局立足工作实际，采取线上推送、专题解读、现场问答等多种方式，让广大离退休干部及时了解掌握最新医保政策，更好地享受医保改革带来的便利服务。

  借助线上平台，传递改革声音。为了扩大政策知晓率和理解度，区委老干部局积极借助线上平台，及时传递改革声音。利用离退休干部微信公众号等线上渠道，及时发布“云南省省本级职工医保门诊共济保障改革政策问答”、最新“职工医保门诊共济保障改革”政策解读和“致全区医保参保职工（含退休职工、灵活就业人员）的一封信”，并通知各单位离退休生活辅导员一对一宣传通知到联系的离退休同志，确保思茅区2700名离退休干部及时了解医保改革政策。

  依托现场讲座，讲透改革政策。为了让离退休干部更加全面、深入地理解改革政策，10月29日区委老干部局邀请区医保局联合开展“职工医保门诊共济保障改革”专题政策解读集中宣讲1场次，全区41名离退休人员支部书记，101名离退休干部联络员参与培训。讲座围绕政策背景、共济机制、保障范围到报销比例等内容进行了深入浅出地讲解，并通过案例分析，展示了改革前后的具体变化，使职工更直观地感受到改革带来的实惠。

  搭建答疑阵地，争取改革支持。为了确保改革顺利推进，区委老干部局牵头成立了由退休职工、社区志愿者和老年大学工作人员医保政策宣讲团。印制100份政策讲解图册，发动老干部局干部职工、各单位生活辅导员针对高龄、行动不便的老同志，利用“敲门行动”开展上门宣传47人次，面对面详细讲解“职工医保门诊共济保障改革”政策。截至目前，全区开展在职职工+离退休职工分片集中政策宣讲20余场次，强化老干部及老干部工作者们对医保改革的信任和支持。


  医保改革关乎每位干部职工的切身利益，必须高度重视，有序推进。下一步，思茅区委老干部局将采取更加有力有效的措施，通过多渠道、多形式向广大离退休干部详细解读政策优势和保障范围，切实为医保改革的顺利推进提供“银龄”支撑‌。
 

  后春耀/文  冯盛雪/图