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云南省玉溪市江川区:建立老干部服务管理坐标轴
 
   近年来,云南省玉溪市江川区紧紧围绕老干部“急难愁忧”问题,坚持靶向思维、定向施策,以尊重关爱为原点,画好“两条线”,不断延伸横纵两个“坐标”,形成一个全面、立体、优质的服务管理体系。
 
以服务范围为X轴,画好“广度线”
 
   X轴代表着为老干部服务的广度。江川区不断拓展服务的领域,将服务范围延伸至老干部物质生活和精神生活的方方面面。一是建立家庭医生签约制度,为老干部提供优质的医疗保健服务,确保老干部的身体健康;二是认真抓好包括定期健康体检、重大节日慰问等在内的待遇落实,让老干部无生活之忧;三是组织丰富多样的文化活动,满足老干部的精神文化需求。无论是定期的健康体检、精心安排的文体比赛,还是温馨的节日慰问,都成为江川区拓宽服务广度的生动体现。
 
以服务内容为Y轴,画好“深度线”
 
   Y轴代表着为老干部服务的深度。为此,江川区深入了解老干部的个性化需求,做到因人而异、精准服务。一是倾听老干部心声,为有特殊困难的老干部提供一对一帮扶,解决实际问题。通过开展“我为老干部办实事——您说,我听”座谈会,深入了解老干部的思想动态、身体状况、家庭近况,认真听取老干部们的意见建议,精准对接老干部所需、所盼,及时帮助他们解决急难愁盼问题,切实把好事办实、实事办好,办到老干部的心坎上,力争把精准服务工作落到实处。二是关注老干部心理状态,提供及时有效的心理疏导。组织工作人员主动上门,通过“吹吹牛”“聊聊天”的方式普及最新政策,做好老干部的心理疏导。围绕老干部医保报销、养老金领取等过程中易接触到的骗局展开交流,提高反诈宣传的亲和力和渗透力,增强老干部自我防范意识。
 
发布时间:2024-09-19 14:19:18来源:玉溪市委老干部局阅读:
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