中共云南省委老干部局

   近年来，楚雄州武定县充分利用“四就近”整合多方资源，实现社区服务资源为老干部提供就近便捷服务和老干部就近发挥作用相融互促的“双赢”局面。

  坚持以党建为引领。以“武定银发志愿服务团”党建品牌为抓手，搭建“1个志愿服务团+10个银发志愿服务队”组织框架。县城狮山镇所属7个社区成立退休干部党支部，纳入社区党建联盟，各社区积极利用党群服务中心、新时代文明实践站等现有阵地，升级打造“四就近”工作服务站，就地就近丰富离退休干部活动阵地，推动资源共享、学习共融、活动共议。

  坚持关心关爱制度。各社区充分发挥医疗机构就近、便捷的优势，提供经常性医疗和保健服务，开展老干部常见病、慢性病的康复治疗，做到老干部小病不出社区，大病、急病得到及时转院救治。同时，各社区还探索开展托老家政服务等活动，为孤寡、行动不便及长年患病的老干部提供购物、护理等服务。定期坚持走访慰问志愿服务活动，及时宣传老干部有关政策，认真做好老干部养老金认证、医疗互助收缴、住院单据报销等服务。

  坚持发挥正能量作用。各社区充分发挥老干部党性坚定、经验丰富、善做群众工作的独特优势，鼓励老干部在志愿服务中亮标识、亮身份、亮行动，有的放矢地聘请老干部担任社区“党建顾问、社区议事员、社区调解员”等职，激励老干部积极建言献策、充分发挥“智囊团”作用。

 接下来，武定县将持续利用好社区资源做好老干部服务工作，深入整合各类资源，充分调动各方主动性，以“四就近”服务让老干部工作更有温度。