2022年以来，蒙自市委老干部局紧紧围绕“让党放心、让离退休干部满意”工作目标，扎实推进离退休干部工作、党建工作实现新跨越，服务管理彰显新成效。

 

“一条主线”抓学习。紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，发挥老同志政治觉悟高、政治经验丰富、政治敏锐性强、威信威望高等独特优势，开展书画展、文艺汇演、专题学习等活动。

 

“两个组织”扬优势。强化离退休干部党支部自身建设和“社区+老干部”的双向融合。共设有离退休干部党支部101个，有离退休干部党员4068人，织密了离退休干部党建的组织体系。同时，撬动基层治理共建共治共享“大格局”，把支部建到“家门口”、建到“兴趣班”、融入“红管家”，在城区407个小区成立小区（网格）党支部111个，市老年大学采用“支部+班组”的模式，成立3个临时党支部。开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动，102名离退休干部参与活动，为蒙自经济社会发展建言献策。

 

“三个有用”强服务。始终坚持把党和政府的关爱送到离退休干部心坎上，用心做好“两待遇”（即：政治待遇、生活待遇），用情落实“三必到”（即：老同志生病住院必到、老同志家中发生重大事情必到、老同志遇有困难需要帮助时必到），用力坚持“三走进”（即：走进党支部、走进活动站、走进老同志家）。多部门联动对全市3179名离退休干部开展节日慰问、送健康、送急救包、送知识等专题遍访活动，做到家家到、户户访，登门见人、不漏一户、不忘一人。

 

“四个结合”聚合力。一是常态分片活动与集中展演相结合。除统一组织的集中活动外，各社区发挥优势，打造复兴社区“八红”红色物业、艺海社区“五彩”党建等品牌活动，为老年活动拓展渠道、增添阵地。二是“银发人才”与社会建设相结合。累计采集52名“银发人才”信息，推进“蒙自银发”助力乡村振兴工作站建设。三是离退休干部工作与创文工作相结合。持续推进“我为群众办实事”实践活动，打响“芳华”志愿服务品牌，动员社区退休干部党员任社区“巷长”，开展政策宣传、民情收集、纠纷调解等工作。四是传递青春力量与点亮桑榆人生相结合。形成走访慰问与交心谈心、敬老活动与文化传承相结合的新模式，为青年健康成长、能力提升注入“银发力量”。