大理市紧紧围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，聚焦服务乡村产业发展、生态环境保护、民风民情和社会治理等工作实际和个人岗位经历、工作特长，采取“定期到村＋远程指导”的方式,积极帮助结对服务村谋划发展思路、落实重点项目、狠抓产业发展，助力现代农业发展、集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设，助推全市乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。


 

在2021年“万名人才兴万村”为期1年的“结对服务”中，大理市选派144名优秀人才到部分村开展工作。市委老干部局积极响应号召，选派1名干部结对服务,于去年底前到村报到，与结对双廊村就开展服务情况进行研究，形成年度服务计划，建立《万名人才兴万村工作台账》，围绕服务内容，主动思考、积极谋划，分阶段抓落实。
 

2022年上半年，市委老干部局结合部门工作特点，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，通过开展“银发人才”助力乡村振兴活动，邀请市农业局离退休干部党支部书记董占魁、市二医院退休党支部书记王巧云两位老专家一同前往双廊村，分别进行《适合双廊种植的水果蔬菜和种植技术要点》《如何做好防疫这十个秘诀告诉你》培训，开展送政策、文化、科技、医疗、爱心下乡等“五下乡”活动，为乡村振兴添砖加瓦。
 

市委老干部局、双廊村委会通过召开大理市“银发人才”助力乡村振兴现场培训会，与村“两委”班子干部职工深入探讨交流，针对乡村振兴、森林防火、疫情防控等提出切实可行的意见建议。老专家们还深入调研双廊村，参与村委会进行森林防火入户宣传，为农民群众测量血压，寻问产业发展情况，为双廊村森林防火卡点值班人员送去矿泉水，力所能及地发挥作用，以开展“党委政府有号召、白州银发有行动”志愿服务活动为发力点，展现银发新风采，作出老骥新贡献。