中共云南省委老干部局

离退休干部是党和国家的宝贵财富，关心老同志、尊重老同志、爱护老同志是我们党的优势和传统。认真学习和贯彻落实习近平总书记关于新时代关心老干部和进一步做好老干部工作的有关重要讲话精神，用心用情做好老干部服务保障工作，让老干部在政治上更加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感，更好的把广大离退休干部团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，积极为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

一、强化政治引领方面
1.按照“利于活动、便于管理、便于发挥”的原则，在老干部生活、学习和活动集中区域设置党支部，确保每名离退休党员都编入一个基层组织，就近学习、就近活动、就近发挥作用。

2.学院从离退休干部自身特点出发，按期组织老干部老党员进行政治充电，通过集中宣讲、座谈讨论、上门送学、微信群等灵活多样的形式，给离退休老干部订阅党报党刊；每季度召开一次老干部座谈会，组织老干部代表参加政治理论学习并及时传达党和国家、省委老干部局以及省公安厅、学院有关重要文件和会议精神，在最大程度上充分发挥老干党支部的战斗堡垒作用。

3.积极引导老干部深入学习党的创新理论成果，组织离退休干部党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。

4.老干部积极参加学院组织的各项活动，自觉接受党支部管理，增强了老干部的制度意识，树立了新时代老干部党员的新形象。

5.进一步健全和优化组织生活阵地，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置党小组，积极探索离退休干部党员“一方隶属、多重管理”的方式，确保离退休干部党员过好组织生活;认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日和政治生日等制度，做到学习内容新、学习效果实、学习形式活，增强学习活动的吸引力和感召力。

二、强化组织功能方面
1.切实搭建好老干部发挥作用的平台，引导离退休干部聚焦中心大局，看发展、谈体会、提建议。在坚持自觉自愿、量力而行的基础上，搭建老年志愿者服务平台，鼓励离退休干部通过不同形式发挥积极作用为党和人民的事业增添正能量。

2.创新组织交流方式，通过建立数字平台，组织离退休老干部积极参加组织生活。

3.全面落实党建工作经费、支部负责人补贴、党费返还等措施，为离退休干部党建工作持续推进提供有力保障。

4.根据离退休党员年龄差异、身体条件、居住地等情况，分类开展组织活动，对长期无正当理由不参加组织生活的，党组织应采取适当方式进行教育。

5.严格落实“三会一课”“主题党日”等各项制度，不断加强支部自身建设，健全组织，规范制度，强化教育，确保离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”。

三、强化管理监督方面
1.老干部工作者坚决把管理和监督责任抓在手中、扛在肩上，坚持严管厚爱的原则，将服务管理和日常学习、警示教育有效结合，融入老干部工作日常，鼓励老同志之间互相监督、互相提醒，多措并举加强离退休干部政治思想建设和纪律作风建设。

2.少数人退休以后，随着年龄增大，参加学习活动不积极，甚至长期联系不上，思想状况无法掌握。如何正确正面引导老同志确实存在难度。

3.作为老同志，必须要保持坚定地政治立场，在大是大非上绝不糊涂，始终与党中央保持一致，管好自己和家人，树立良好家风，维护良好社会风气。

4.正确履行监督责任，前移监督关口，对党员管理、企业兼职任职、因私出国、言论传播等规定进行详细解读、警钟常鸣，即使签订承诺书，时刻绷紧遵纪守法这根弦。

5.发现有苗头性倾向性问题以及群众反映的不良现象，及时调查谈话提醒，有违反法律法规的，依规依纪严肃处理，引导离退休干部提升政治站位，凝聚思想认识。

四、强化激励关怀方面
1.学院积极落实在职联系老干部制度，安排在职专人与老干部定期联系沟通，严格落实意识形态及网络意识形态工作责任制，及时听取老干部的要求，及时解决他们的实际困难，发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，围绕“讲好党史”“传承红色基因”等活动主题，激励广大老同志围绕传播社会主义核心价值观，讲好时代故事、传播奋进强音，关心教育青少年健康成长等发挥作用。

2.学院定期组织开展重大节日慰问、趣味运动会等系列文体活动，每年组织开展一次健康体检，坚持在政治上关注、生活上关爱、精神上关怀、思想上关心，始终保持与老干部的密切联系，通过每一项细致入微的服务、每一句动情暖心的话语，把关心关爱落到实处，让老干部安心、舒心、暖心。 

3.注重发挥老干部工作经验丰富、实践能力强等优势，定期召开老干部信息通报会和座谈会，提倡老干部建言献策，共同促进学院高质量发展。

4.建立困难离退休干部帮扶机制，对离退休干部的特殊困难和问题给予更多关心和照顾，老干部在生活上才能更加有幸福感。

5.坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，满腔热情为老干部办实事办好事，积极传递学院党委对老干部的关心、关爱，积极提升老干部的获得感、幸福感、荣誉感。

五、强化组织领导方面
1.2022年是党的二十大召开之年，也是老干部退休制度建立40周年，学院正在积极申报公安部重点院校关键之年，要坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，高度重视老干部工作，进一步抓好离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用等各项工作。

2.要注重听取老干部工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题；要建立健全重大决策重大问题征求意见；在职领导联系老干部；定期走访慰问等工作制度，加强感情联络，做到用情服务。

3.注重自身建设，选优配强老干部工作力量，培养造就专业精神，持续加强作风建设，进一步推动老干部工作守正创新，要坚持精准服务理念，建立定期学习、情况通报、参加会议、阅读文件、就近参观学习等相关制度，确保老干部政治待遇落到实处。

4.做好新时代老干部工作和老年教育工作，意义重大，使命光荣。带着敬重、带着感情、带着责任，用心用情做好新时代老干部工作。凝心聚力、担当作为，加大宣传力度，展现老干部工作队伍良好精神面貌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 5.广大老干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，不忘初心、牢记使命，坚持老有所为，继续继承党的优良传统，赓续红色血脉，为学院高质量发展贡献智慧和力量。