中共云南省委老干部局

 

   近年来，云南省昆明市官渡区在强化离退休干部组织引领、服务引领、行动引领上下功夫，坚持“三抓三引领”，凝聚“银发力量”为发展助力。

 

   强化支部战斗堡垒，教育引导离退休干部党员永远感党恩、听党话、跟党走。按照每名党建联络员联系 1 - 3 个党支部的原则，对全区 59 个离退休干部党支部全覆盖选派 44 名党建联络员，指导抓好党支部建设，为助力发展凝聚组织力量；以“三会一课”、主题党日为载体，注重形式创新、内容创新、载体创新，开展党的政策宣讲、讲授党课等活动 48 次，并结合老同志需求举办健康知识讲座 12 次；采取组织融合、阵地共享、活动联办、服务共管等形式，在关上中心区社区开展离退休干部党组织与城市社区党组织融合共建工作试点，抓好云上乡愁书院、健康小屋、科普馆、小区议事庭院等社区现有阵地资源共享，推进 6 个驻辖区离退休干部党支部 180 余名离退休干部党员常态化融入社区联办系列活动 8 场次、共管服务 21 件，以点带面带动全区其他 90 余个社区开展党组织融合共建，进一步强化支部堡垒作用为城市发展聚合力。

 

   依托全区各党群服务中心、社区老年学校、社区卫生服务站等阵地，链接街道（社区）“兼职委员制”成员单位及爱心企业等资源，为离退休干部常态化提供健康义诊、中医养生、基础照护、助餐助浴等服务，用心用情做好老同志的服务关爱工作。吴井街道打造“15 分钟服务圈”，优化退休养老“一件事”办理流程，为 176 名独居老人发放应急呼叫器，联动机构提供助餐、助浴等 10 项上门服务。组建 101 个社区“送学小分队”，针对行动不便的离退休人员定期开展上门送学活动 300 余次，为他们及时解读党的最新政策方针，帮助他们解决学习中遇到的问题。引导离退休人员参与社区文艺演出活动 50 余场次，邀请专家学者或专业人员开展法律权益保护、科技生活等讲座，不断丰富离退休人员业余生活。

 

   开展“银发人才助力 +”行动，引导老同志积极融入官渡区经济社会发展大局，结合党员居住地、从事行业、个人特长等实际，开展志愿服务、招商引资、基层治理、生态文明建设、民族团结进步等系列活动，切实强化行动引领为城市发展献智助力。金马街道在建强招商队伍、丰富招商方式、优化营商环境“3 大行动”中，吸引一批专业产业人才和熟悉招商业务的离退休干部参与，打造由“科级领导 + 业务骨干 + 多元主体”组成的招商引资和项目落地“保障团”，推动中国水利水电第十四工程局有限公司“电建科研大厦”、国家呼吸区域医疗中心、云南滇约出行科技有限公司等总部落地。吴井街道五里多社区深化“支部建在网格”，成立“社区治理智囊团”，处置网格事件 10 件，代办高龄认证等事项 26 件，持续强化银发力量助力经济社会发展。

 

马清环