中共云南省委老干部局

 

   近年来，德宏州积极探索推进银发志愿服务队建设，深入挖掘银发人才资源，统筹推进银发人才管理工作，发挥银发人才优势，为德宏高质量发展贡献银发力量。

   坚持“服务大局、统筹发展，分类指导、突出特色，自觉自愿、量力而行”的原则，依托老干部党支部、老年人社会团体和组织，采取单位推荐、团队推荐、自愿报名的方式，组建“专业精湛、结构合理、素质优良”的银发志愿服务队。

   突出行业系统、部门单位专业性，按照类别建立“银发志愿服务队”档案，强化统筹协调，实行动态化、精细化管理，助力“银发人才”向中心聚焦、向大局靠拢，确保“银发志愿队”建得实、用得好、有特色。

   截至目前，全州共建立银发志愿服务队 35 支，共 1212 人。组织老党员开展卫生整治、小区治理、矛盾纠纷调处、未成年人关心关爱等志愿服务活动 788 场次。

 

   根据行业特点，认真梳理银发志愿服务队中老同志专业特长、实践经验等信息，按照政法系统、教体系统、司法系统、卫健系统、财政系统、文化旅游系统等领域进行精细化分类建库，实现“银发人才”精准聚集。

   强化精准施策、规范管理，把银发志愿服务队建设与社区党建指导员和老党员工作室等工作相结合，一体谋划、整体推进，确保人才资源常态长效运行，激发“银发人才”内生动力。

   目前，从州直单位中选派了 164 名熟悉基层党建、热心且身体健康的离退休干部为社区党建指导员，组建了 13 个社区老党员工作室。

 

   坚持“上下联动、协同发力”，努力为银发志愿服务队发挥作用搭建各类活动平台。

   搭好建言献策平台。开展“我看建党百年新成就”“我看社会主义新时代”“赞辉煌成就·聚银发力量”等系列调研活动，引导银发志愿服务队成员发声点赞，建言献策。形成调研报告 20 余篇，提出合理化建议 200 余条，部分意见建议已被州委、州政府采纳。

   搭好理论宣讲平台。积极参与民族“五用五化”宣讲，当好边疆少数民族党的方针政策的“翻译官”，引导老同志成为时代主旋律的“传播者”。

   搭好基层治理平台，统筹推进“云岭德宏银发助力 +”行动，引导老同志就近就便发挥作用，持续推进“云岭德宏银发”助力基层治理行动，助力基层党建、基层自治、基层法治、基层德治和平安建设。

   搭好薪火相传平台，充分发挥老同志革命传统教育宣传员、社会风尚监督员、思想道德辅导员的独特作用，关心爱护下一代，帮助青少年扣好“人生第一粒扣子”，为培养合格的社会主义建设者和接班人做出新的贡献。

 

喊应