中共云南省委老干部局

   近年来，云南省红河州弥勒市始终坚持以满足老干部需求为导向，着力筑牢“党建、服务、活动、关怀”四大阵地，构建全方位、多层次、高质量的服务体系，为老干部安享晚年、继续发光发热创造良好条件。

 

   将离退休干部党建工作纳入全市党建工作整体布局，印发《加强离退休干部教育管理办法（试行）》，进一步完善离退休干部党组织工作经费管理使用办法等制度，为离退休干部党建工作提供坚实的制度保障。通过举办离退休干部党支部书记培训班、专题讲座等形式，推动政治理论学习进支部、进课堂，确保老干部思想不滑坡、政治不褪色。2024年，创建离退休干部“模范党支部”3个，开展专题党课活动30余场，覆盖老干部1500余人次，进一步筑牢老干部思想根基，引导老干部始终听党话、跟党走。

 

   坚持以人为本，实施“1+N”制度政策体系，全面落实老干部政治待遇和生活待遇。建立离休干部“珍惜关爱行动”机制，开通就医“绿色通道”，提供上门健康巡诊和保健医生签约服务，切实解决老干部就医问题。每年及时发放离休干部有关费用，切实保障离休干部切身利益，让他们安享幸福晚年。

 

   充分发挥老干部活动中心主阵地作用，免费开放党员活动室、各类功能场所，建立预约机制，为老同志提供便捷、舒适、安全的活动环境。积极与市公安局、市红十字会等单位合作，开展防范诈骗、应急救护培训等活动，增强老干部的安全意识和自救能力。2024年，老干部活动中心为异地旅居老同志提供共享服务46场次，300余人次受益；精心举办“银龄风采”文艺汇演，进一步丰富老同志精神文化生活。

 

   建立“双联系”制度，开展走访慰问活动，重大节日由市领导带头走访慰问离休干部和曾担任过实职的县处级退休干部，将党的关怀送到老同志身边。全面落实老干部政治待遇，及时传达上级对老同志的关心关爱，认真听取他们的意见建议，老干部的归属感和幸福感进一步增强，为弥勒市发展建言献策、发挥余热的热情进一步激发。

作者：王章林