中共云南省委老干部局

 

   近年来，云南省玉溪市新平县把开展为党和人民事业增添正能量活动，作为推动老干部工作转型发展的重要抓手，围绕中心，突出重点，创新载体，激活老干部作用发挥新动能，助推全县经济高质量发展。

 

   新平县委组织部紧扣县委、政府的中心工作任务，组织老干部开展走基层、看变化、我为“新平之变”献一策等调研视察活动，每年至少开展2-3次。老同志通过参与调研视察新平县重大项目建设、重点产业发展以及群众关心关注的热点问题，在亲自看、亲自听、亲自问的同时，感受新变化、掌握新情况、了解新问题，在工作中做宣传、出主意、想办法，从而发挥正能量。

 

 

   组织引导老同志唱响主旋律，传播好声音，讲好新平故事，在彰显自我价值中传递正能量。新平县第一教育集团离退休人员党支部结合“我为群众办实事”实践活动，按照“党支部+志愿服务”的模式组建一支23人的银龄教师志愿服务队，利用青少年学生寒暑假和重大节日，以“假期红色小课桌”“四点半”课堂为载体，开展爱国主义、孝道文化、法治教育、红色宣讲等活动20余场。组建离退休干部宣讲团，开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”宣讲活动，受教育人数达6788人。举办“我把歌声献给党”中老年红歌大赛、“百年峥嵘 银辉向党”文艺汇演、“丹青绘盛世 翰墨颂党恩”书画摄影展，歌颂伟大祖国的繁荣昌盛，弘扬社会主义核心价值观。张明坤、刘洪等退休干部发挥自身优势，当好新平旅游的银发“推荐官”，在日常生活中讲好“神秘哀牢山、风情花腰傣、大美磨盘山、多彩红河谷”四张名片故事，传递新平声音，为新平经济社会高质量发展增添银发动力。

 

   组织老同志观看全国、全省离退休干部先进事迹报告会，学习各级离退休干部“双先”典型事迹，通过典型的引领示范，感染带动老干部迸发更强大、更多彩的正能量。挖掘“银发人才”资源，192名有特长的老同志加入“银发人才库”，建成“情倾汉科甲”郑国文等3个离退休干部正能量工作室。建立长效机制，推行连心卡、服务卡、积分卡“三卡”管理模式，量化志愿服务效果。“银发人才”刘亚萍、刘洪等人在开展“亮晒比促”志愿服务交流会中分享做法及经验，在“银发人才”中营造比学赶超、相互借鉴的氛围。定期选树先进典型，树立模范标杆，“文旅助村”工作室负责人任永坤荣获2023年云南省最美银发志愿者称号，以“点”带“面”释放“银发人才”“银”响力。

   作者：丁云焕