中共云南省委老干部局

 

   2024年，云南省楚雄州委老干部局紧扣“让党放心，让老干部满意”职责使命，用心用情，探索创新“五个首次”工作举措，为广大老同志“老有所安”注入新活力。

 

   “完全没想到，退休后还能收到你们精心制作的纪念卡和观看到如此令人感动的视频，非常暖心！州老年大学的课程体验也让我对丰富多彩的退休生活更加向往了，感谢组织把我们时刻挂在心上！”参加楚雄州州属单位新退休省管州管干部第一次适应性体验活动的退休干部，激动地说道。

   《楚雄州干部荣誉退休制度》自2020年5月建立以来，全州各级各部门不断创新举办荣退活动，南华等县市党委还集中举办荣退仪式，让退休干部荣誉感满满。从退休时的“荣誉感”，如何转化为退休后的“获得感”，一直是楚雄州老干部工作的重点研究课题。

   精心制作的退休贺卡
 

   2024年7月，在州委分管领导的支持和参与下，州委组织部、州委老干部局首次举办“新退休干部适应性体验活动”，一张“出镜”退休贺卡、一部回顾经历视频、一次温馨提醒谈话、一节老年大学课程、一场文体体验活动，让新退休的干部尽情体验到退休后精彩纷呈的学习活动，充分感受到“荣退”仅仅是组织关怀的“开始”，引导老同志们正确认识角色转变，及时调整心态，以积极乐观的态度迎接新生活，科学合理地规划退休后的人生。

 

 

   “这个党支部对我们这些在昆明生活的老党员来说，就像一个温暖的家，太温暖了。”一位长期居住在昆明的退休干部党员，满含深情地感慨道。2024年1月8日，长期在昆明市生活的州级单位离退休干部党员迎来了在昆明的第一次组织生活。如今，这个承载着“家”的温暖的党支部已成立满一年。

   近年来，退休后随子女到省会、州府定居、季节性旅居的老同志越来越多，地理上回楚雄很近、心理上离不开楚雄，使得党员往返参加组织生活存在一定困难，一定程度上造成了活动不规范的隐患，住昆党支部等以“地缘”为基础的离退休干部党组织便顺势而生。

   州直机关住昆离退休干部党支部成立

 

   目前，全州已建立异地离退休干部党支部11个。在建组织的同时，2024年还创新出台“党支部班子建设”“规范主题党日活动”等一系列详细的指导文件，将州本级离退休干部党支部工作经费提标，并以党纪学习教育为契机，精心组织实施“清廉楚雄・银龄行动”八个一系列活动，全员签收《政治提醒函》《遵规守纪承诺书》，开展“银龄守纪·护航守正”主题党日活动100多场次，开设干部退休后违纪违法和违反中央八项规定精神警示教育展区，实打实支持离退休干部党支部发挥好组织功能、政治功能。

 

 

   2024年4月10日，州委办公室、州检察院的老党员们共同走进“数智楚雄”检察大数据展示中心，一同体验“数据力量”，拉开了州级部门离退休干部党支部的首次“党建联盟”主题党日活动的序幕。今年以来，州委老干部局积极牵头，州政府办公室、州委党校、州住房城乡建设局、州检验检测认证院、州人民医院、州军队干休所等机关事业单位的离退休干部党支部踊跃参与到联建共建活动中，强化了党组织之间的联系与合作，有效凝聚了离退休干部党员的力量，实现了政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、纪律教育联抓的“五联”共享。

   “云岭楷模”李学平参加“银龄微党课”竞赛
 

   为了激发离退休干部党员的积极性与创造力，楚雄州还精心组织了“主题党日优秀案例”评选活动。各党支部纷纷展示自己在主题党日活动中的创新做法和特色亮点，通过相互学习、相互借鉴，推动主题党日活动不断提质增效。与此同时，楚雄州首届离退休干部党员“银龄微党课”竞赛也如火如荼开展。老党员们结合自身经历和感悟，精心准备微党课，用生动的语言、真挚的情感，讲述党的故事、传承党的精神。此外，楚雄州积极遴选推荐离退休干部党建省级优秀典型和试点等10个以及州级“六好”银发先锋党支部19个，为其他党支部树立了榜样，营造了比学赶超的良好氛围。

   一位老党员深有感触地说：“党支部活动党味浓、趣味足，越来越有吸引力，每月活动日都不用通知，我们都早早排好时间，来支部‘安心’学习了”。

 

   “老张，你看我拍的这张照片怎么样”“龙头四弦琴的照片你有没有拍到，发几张给我”2024年11月19日，楚雄州老年大学摄影班和短视频剪辑班的70名学员，前往牟定县庆丰湖开展第一期规范化实践游学。

   2024年，从国办发1号文件安排发展银发经济，提升到党的二十届三中全会作出专门部署，对于老干部工作部门来说既是压力、更是动力。楚雄州委老干部局第一时间学习研究、探索老年大学“游学”促旅助银发经济工作，7月外出考察、8月全面调研、9月达成合作、10月谋划线路、11月正式启动、12月全面推开，短短半年时间，探索打造了州内线路5条、州外线路1条，成功开展游学活动9期，受到了学员们的广泛好评，“游学养”报名人数持续攀升。

   州老年大学游学受欢迎
 

   州带县、县创新。永仁县老年大学积极发挥“阳光旅居”优势，与教育部门合作开办新校区，接纳“阳光四季康养园”外来旅居老年人参加学习，并组织气排球班学员“跨越州市”前往丽江市华坪县游学。楚雄市依托彝族年假期，邀请省内外20余支老年大学的手鼓师生代表赴楚交流演出，把外地学员“引流入楚”。

   游学促旅、发展银发经济，大势所趋、其势已现。在州委、州政府的重视下，老年大学“游学养”已写入《旅居楚雄发展规划（2025-2029）》《楚雄州引流促旅若干措施（试行）》，老干部工作助力银发经济发展迈出了坚实有力的一步。同时，楚雄州老年大学游学的有关做法，入选了全州两场革命典型案例，获中国老年大学协会“全国老年大学‘游学养’优秀单位”荣誉。

 

 

   “来吧，朋友，在己衣大裂谷感受别样的诗与远方……”2024年8月23日，在楚雄大剧院的璀璨灯光下，楚雄“五老”宣讲团成员、武定县文化和旅游局叶作华同志等11名退休干部，“首次”化身楚雄文旅推介官，引领着现场观众穿梭于全州各地的自然奇观之间。在楚雄州“中国火城·浪漫花都”文旅故事创作讲演活动中，来自五个行业的代表积极推介着楚雄的文化旅游，州人民政府特意将老干部纳入五个行业代表之一，积极创作楚雄故事、讲述楚雄文化。

   参与文旅讲述活动，仅仅是老干部发挥余热的大潮中一次具体活动。2024年以来，州委老干部局更加聚焦州委、州政府工作大局所需，充分挖掘和发挥银发人才的优势与作用，持续推进“楚雄银发”专家工作站建设。州人民医院原副院长余成敏，坚持每月前往戌街乡卫生院，为当地医护人员开展业务培训，为群众进行健康义诊，深入病房带教查房，“鱼渔”兼授、培养了一支带不走的医疗人才队伍。

   余成敏老专家在戌街乡卫生院开展带教查房
 

   楚雄银发志愿服务团老战友艺术服务队和老年书画诗词服务队，深入社区、乡村，丰富基层群众文化生活。“五老”宣讲团凭借深厚的理论功底和丰富的人生阅历，走进机关、军区，为大家讲政策、送知识。农业科技老专家们深入田间地头，到牟定县戌街乡白沙村举办乡村科技大讲堂，为群众传授先进的农业种植技术、畜禽养殖疫病防控知识。南华县“菌乡银发”志愿服务团矛盾纠纷调解志愿服务队更是赶赴宜良开展法律援助，为维护社会和谐稳定贡献银发力量……2024年，永仁一中退休教师梁达松被表彰为“全国离退休干部先进个人”；元谋县司法局退休干部李学平获评“云岭楷模”。他们的事迹成为了楚雄银发志愿服务的生动写照，让楚雄银发志愿服务的底色愈发鲜亮，影响力不断扩大。

   在这些老同志的带动下，楚雄州一批退休老同志纷纷选择“返乡”定居、再做贡献，而省外一大批银龄医师、银龄教师、银发专家也纷纷入楚发挥余热......银发一族旅居楚雄，宜游、适养、可乐、能为，正在从“理想”照进“现实”。

   “五个首次”的创新实践，不仅提升了楚雄州离退休干部的“幸福指数”，也提升了老干部工作在全州发展大局中的“贡献指数”，得到了广大老同志和干部群众纷纷点赞。

作者：苏晓珊